Läser på vk.se att Umeå kommun och dess anlitade konsultföretag nu upphör med bedömningen av arbetsförmåga utifrån de personliga frågor som väckt så mycket uppmärksamhet och upprördhet..

Ja, det var ju ett bra besked. Allt annat hade varit oacceptabelt. Kränkande är förnamnet, på de frågor som ställts.

Vad har de anställdas sexliv för koppling till arbetsförmågan på arbetsplatsen att göra????

Det var mycket positivt att VK uppmärksammade testet, så att fler blev medvetna om dess förekomst. Det ledde också till att kommunen under dagen snabbt agerade och förklarade att man inte längre skulle genomföra dylika integritetskränkande test.

Men det som gör mig bekymrad är att ingen har reagerat över det här tidigare. Är det inte någon som har sett vilka frågor som ställts till våra anställda, och reagerat över det uppenbart olämpliga? Eller har man sett det, men inte tyckt att det var fel?

Det lämnar en bitter eftersmak.

Ola Nordebo formulerar det på ett slagkraftigt sätt på sin blogg.

 

Läser på vk.se att Umeå kommun och dess anlitade konsultföretag nu upphör med bedömningen av arbetsförmåga utifrån de personliga frågor som väckt så mycket uppmärksamhet och upprördhet..

Ja, det var ju ett bra besked. Allt annat hade varit oacceptabelt. Kränkande är förnamnet, på de frågor som ställts.

Vad har de anställdas sexliv för koppling till arbetsförmågan på arbetsplatsen att göra????

Det var mycket positivt att VK uppmärksammade testet, så att fler blev medvetna om dess förekomst. Det ledde också till att kommunen under dagen snabbt agerade och förklarade att man inte längre skulle genomföra dylika integritetskränkande test.

Men det som gör mig bekymrad är att ingen har reagerat över det här tidigare. Är det inte någon som har sett vilka frågor som ställts till våra anställda, och reagerat över det uppenbart olämpliga? Eller har man sett det, men inte tyckt att det var fel?

Det lämnar en bitter eftersmak.

Ola Nordebo formulerar det på ett slagkraftigt sätt på sin blogg.