Idag vann Alliansen en lite oväntad men mycket glädjande seger vid hanteringen av Umeå kommuns bokslut 2011.
Nu blir det intensifierade insatser för att vi ska kunna få en bättre arbetsmiljö för våra anställda i kommunen, ökade insatser på området rehabilitering och friskvård m.m.
Umeå kommuns anställda har nämligen fortsatt ett av landets högsta sjuktal. Umeå ligger på plats 225 av de 264 kommuner som hittills rapporterat in uppgifter, vilket måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen. Sjukfrånvaron ligger på 5,7% medan snittet för riket ligger på 5,1%.
Från Alliansen har vi varit bekymrade över detta under flera år. Vid behandlingen av Bokslut 2011 vann vårt förslag om att särskilda medel – 7 miljoner kronor – ur det gångna årets överskott skall användas till insatser för att ytterligare minska sjukfrånvaron bland de kommunanställda. Pengarna ska användas enligt samma principer som de tidigare avsatta medlen för s.k. ”sociala investeringar”.
Genom beslutet möjliggörs kraftfullare satsningar på rehabilitering och friskvård under kommande år, samtidigt som det också innebär en strävan efter att hitta de goda exemplen och sprida dessa inom fler verksamheter. Inte minst uppmuntrande av att starta intraprenader.
Socialdemokraterna och Västerpartiet kämpade emot, nu liksom tidigare år, men förlorade voteringen med siffrorna 33-30 då alla andra partier röstade på Alliansens förslag. Två ledamöter avstod från att rösta.