arbete

Företagsbesök på ICA Maxi, Länsförsäkringar och Nordic Biomarker

Publicerat den av Anders Ågren

Idag har vi varit ute med kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott på månadens inplanerade företagsbesök. På programmet idag stod besök på Nordic Biomarker, Länsförsäkringar och ICA Maxi.

Våra besök är ett led i dels att få information från de olika företagen om deras verksamhet och vad som är på gång, dels att föra dialog om hur de upplever att det fungerar i samspelet med Umeå kommun. Vad fungerar bra? Vad fungerar mindre bra? Ofta kommer det upp frågor som vi kan ta tag i, både i stort och smått.

Om Umeå ska fortsätta vara en stad i tillväxt så krävs det att vi har ett gott företagsklimat.  Ett Umeå som uppmuntrar företagande. En självklarhet kan tyckas, men tyvärr är det inte så självklart i alla partier.

Företagsbesök på ICA Maxi, Länsförsäkringar och Nordic Biomarker

Publicerat den av Anders Ågren

Idag har vi varit ute med kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott på månadens inplanerade företagsbesök. På programmet idag stod besök på Nordic Biomarker, Länsförsäkringar och ICA Maxi.

Våra besök är ett led i dels att få information från de olika företagen om deras verksamhet och vad som är på gång, dels att föra dialog om hur de upplever att det fungerar i samspelet med Umeå kommun. Vad fungerar bra? Vad fungerar mindre bra? Ofta kommer det upp frågor som vi kan ta tag i, både i stort och smått.

Om Umeå ska fortsätta vara en stad i tillväxt så krävs det att vi har ett gott företagsklimat.  Ett Umeå som uppmuntrar företagande. En självklarhet kan tyckas, men tyvärr är det inte så självklart i alla partier.

Tummen upp för nya mötesgrepp!

Publicerat den av Anders Ågren

Jag fick nyligen en inbjudan av Svenskt Näringsliv till ett möte mellan företagare och politiker i Umeå. Jag träffar företagare ofta: ibland ute på företagen, ibland på stadshuset, ibland på stan och – ja på alla möjliga tänkbara ställen egentligen.

Vid det här mötet ska vi under en timme diskutera företagandets villkor. Det som skiljer detta möte från andra liknande möten är att vi ska ut och promenera en timme samtidigt som vi avhandlar olika frågeställningar, mellan lokala politiker och lokala företagare.

Klockrent!

Bra att fler hakar på trenden att möten inte behöver hållas inomhus, i konferenslokaler på det sätt som annars är det brukliga. Jag anmälde mig omgående till promenaden.

Vardagsmotion är underskattat. Vi började internt i partiet redan för några år sedan att ta vissa planeringsmöten samtidigt som vi gick bl.a. "Broarna runt". Man förenar nytta med nöje. Två timmars motion istället för att sitta kring ett sammanträdesbord i två timmar. Alla behöver röra på sig och jag gillar verkligen att fler och fler nu ansluter sig till de som insett vikten av detta, även när det är under mer ordnade former.

Tummen upp!

Tummen upp för nya mötesgrepp!

Publicerat den av Anders Ågren

Jag fick nyligen en inbjudan av Svenskt Näringsliv till ett möte mellan företagare och politiker i Umeå. Jag träffar företagare ofta: ibland ute på företagen, ibland på stadshuset, ibland på stan och – ja på alla möjliga tänkbara ställen egentligen.

Vid det här mötet ska vi under en timme diskutera företagandets villkor. Det som skiljer detta möte från andra liknande möten är att vi ska ut och promenera en timme samtidigt som vi avhandlar olika frågeställningar, mellan lokala politiker och lokala företagare.

Klockrent!

Bra att fler hakar på trenden att möten inte behöver hållas inomhus, i konferenslokaler på det sätt som annars är det brukliga. Jag anmälde mig omgående till promenaden.

Vardagsmotion är underskattat. Vi började internt i partiet redan för några år sedan att ta vissa planeringsmöten samtidigt som vi gick bl.a. "Broarna runt". Man förenar nytta med nöje. Två timmars motion istället för att sitta kring ett sammanträdesbord i två timmar. Alla behöver röra på sig och jag gillar verkligen att fler och fler nu ansluter sig till de som insett vikten av detta, även när det är under mer ordnade former.

Tummen upp!

Det behöver byggas fler bostäder i Umeå!

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VK skriver jag och Leif Lundgren (M), viceordförande i AB Bostaden om vikten av att det byggs fler bostäder i Umeå. Det är en förutsättning för att vi ska kunna öka tillväxttakten i Umeå och vår region.

Debattartikeln bifogas nedan:

Det behöver byggas fler bostäder i Umeå!
– AB Bostaden har en strategiskt viktig roll i detta arbete

Umeå har under lång tid varit tillväxtmotorn i norra Sverige. Befolkningsmässigt ökar vi stadigt och under förra året pekades Umeå ut som en av de snabbast växande städerna i EU. Men för att den positiva utvecklingen ska kunna fortsätta krävs det att vi får fart på byggandet av bostäder. Tillgången på nya jobb tillsammans med nya bostäder är en förutsättning för att befolkningsutvecklingen ska kunna fortsätta. De senaste åren har vi emellertid hämmats av en för låg nivå på bostadsbyggandet.

Från kommunens sida ska vi skapa förutsättningar för att tillräckligt många bostäder byggs. Detta sker genom en god- och planberedskap. I det senaste förslaget till Strategi för Bostadsförsörjningen 2013-2020 så möjliggörs färdigställandet av minst 500 bostäder per år, men med en beredskap i planeringen för att kunna nå byggande på minst 1200 bostäder per år och därigenom ha den planerberedskap som krävs för att nå visionen om 200.000 invånare. Kommunen ska också ta fram planer och markanvisningar som är anpassade för att möjliggöra för mindre byggherrar i syfte att öka konkurrensen och underlätta för nya aktörer på bostadsmarknaden.

Det finns i debatten en missuppfattning om att moderaterna skulle vara motståndare till kommunala bostadsbolag. Den debatten har vi haft även i Umeå. Men moderaterna har förändrats i synen på kommunala bolag. AB Bostaden, Umeås kommunala bostadsbolag, är med ca 15.400 hyreslägenheter en viktig och framgångsrik aktör för Umeås tillväxt och bostadsförsörjning. Bolaget drivs affärsmässigt med marknadsmässiga avkastningskrav samtidigt som man tar sitt samhällsansvar, etiskt, miljömässigt och socialt.

Genom såväl köp, försäljningar som nyproduktion kan en större mångfald uppnås samtidigt som sambandet mellan hustyp och boendeform kan fortsätta att förändras. Genom försäljning av en del av fastighetsbeståndet skapas ett större utrymme för köp och nyproduktion. Vi moderater, tillsammans med övriga partier i Alliansen, har föreslagit en försäljning av en tredjedel av nuvarande hyresbestånd. Det är detta som fått vissa av våra politiska motståndare att påskina att vi inte vill ha ett kommunalt bostadsbolag. Men sanningen är att vi vill genomföra vissa försäljningar, för att i nästa steg kunna använda AB Bostaden för att öka takten på såväl nödvändiga renoveringar som nyproduktion. Därigenom blir AB Bostaden en strategisk aktör för att kunna fortsätta byggandet av nya hyresrätter och öka tillgången på de bostäder som vi verkligen behöver för Umeås fortsatta tillväxt.

Det är viktigt att olika boendeformer samexisterar för att uppnå mångfald och främja integrationen och minst lika viktigt att de olika boendeformerna får agera på lika villkor, ekonomiska och skattemässiga. Här ligger hyresrätten idag i underläge. I dagsläget har vi en stor kull ungdomar som söker bostad, men statistiskt kommer denna kategori att minska. För utvecklingen behöver vi med andra ord se över bostäder för alla och producera mer flexibla boenden, vilket ingår i Bostadens planer. För att få ordentlig fart på nyproduktionen måste de skenande byggkostnaderna bromsas och byggreglerna ses över och blir mer flexibla. Här krävs krafttag och samverkan av alla aktörer för att komma till rätta med problemen. Höga produktionskostnader ger i slutändan väldigt höga hyror.

För att det kommunala bostadsbolaget verkligen ska kunna göra nytta för kommunen, för bostadsområdena och för hyresgästerna krävs ett stabilt och neutralt regelverk, tydliga relationer mellan företaget och ägaren och branschöverskridande samarbeten. Strävan måste vara att kommunala och privata fastighetsägare i alla sammanhang skall ha lika villkor.

Med de nya översiktsplaner som antogs av fullmäktige under 2011 har grunden lagts för en förtätning av staden, utan att för den skulle hindra byggandet i kommundelarna som också är viktigt. Umeå kommun har ett ansvar att genom en god planberedskap möjliggöra byggande av nya bostäder i en högre takt än vad som hittills skett. Om detta råder också politisk samsyn. När det gäller det kommunala bostadsbolagets roll så är vi moderater beredda att låta AB Bostaden få en tongivande roll för att bostadsbyggandet inte ska bli en hämsko för Umeå tillväxt. Det måste byggas fler bostäder i Umeå!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Leif Lundgren
Vice ordförande (M)
AB Bostaden

Ökade kostnader för att anställa unga med (S)

Publicerat den av Anders Ågren

Har skrivit i Folkbladet tillsammans med ordföranden i riksdagens socialförsäkringsutskott, Gunnar Axén (M), om konsekvenserna av socialdemokraternas idé att göra det dyrare att anställa unga människor. Ett förslag som vi starkt tar avstånd ifrån.

Artikeln bifogas nedan.

Ökade kostnader för att anställa unga leder inte till nya jobb!

Med Socialdemokraternas förslag om höjd arbetsgivaravgift för unga riskerar var tionde ung anställd att bli av med sitt jobb. Detta då förslaget innebär ökade lönekostnader med 210 miljoner kronor för företagen i Umeå kommun. En sådan politik är inte rättvis mot dem som söker jobb och försöker etablera sig på arbetsmarknaden.

I tider av ekonomisk oro måste länder i vår närhet höja skatterna och genomföra nedskärningar i välfärden. I Sverige ser situationen annorlunda ut då både tillväxt och sysselsättning utvecklas bättre än i övriga EU i stort. Alliansregeringen har nu fått igenom budgeten för 2013 som fortsätter stimulera svensk ekonomi på ett fördelaktigt sätt då förslagen fokuserar på att skapa fler jobb.

Blir det billigare att anställa får fler arbetsgivare chansen att utöka sin verksamhet och fler människor får möjlighet att delta i en arbetsgemenskap. Därför har regeringen halverat arbetsgivaravgifterna för att anställa någon under 26 år så att fler ungdomar ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden.

En tredjedel av de ungdomar som finns ute på dagens arbetsmarknad arbetar i restaurangbranschen. Genom momssänkningen på restaurang- och cateringtjänster blir kostnaderna för dessa arbetsgivare lägre och de får möjlighet att anställa fler – vilket med största sannolikhet är unga personer.

Socialdemokraterna vill helt slå undan dessa jobbskapande förutsättningar och utsätter i stället arbetsgivarna för en kostnadschock genom kraftiga skattehöjningar på sammanlagt 30 miljarder som läggs på jobb och företagande.

I våras frågade vi socialdemokratiska företrädare i Umeå hur ökade kostnader för att anställa unga kan leda till fler jobb? Trots att detta inte besvarades föreslår S ännu en gång höjda arbetsgivaravgifter för unga. Genom restaurangmomshöjningen och arbetsgivaravgiftsdubbleringen hotas mellan 15 000-20 000 jobb i landet som helhet. Är S beredda att ta ansvar för en sådan politik?

Mot detta står regeringens riktade ungdomsjobbssatsningar på sammanlagt 8,1 miljarder kronor mellan 2013-2016. Utöver detta görs satsningar på olika former av utbildning och studiemotiverande insatser vilka har stort fokus på lärlings- och yrkesutbildningar. Allt för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden så att fler människor ska kunna bidra i arbetslivet.

Gunnar Axén (M)
Riksdagsledamot
Ordförande i Socialförsäkringsutskottet

Anders Ågren (M)
Kommunalråd
Umeå kommun  

Ökade kostnader för att anställa unga med (S)

Publicerat den av Anders Ågren

Har skrivit i Folkbladet tillsammans med ordföranden i riksdagens socialförsäkringsutskott, Gunnar Axén (M), om konsekvenserna av socialdemokraternas idé att göra det dyrare att anställa unga människor. Ett förslag som vi starkt tar avstånd ifrån.

Artikeln bifogas nedan.

Ökade kostnader för att anställa unga leder inte till nya jobb!

Med Socialdemokraternas förslag om höjd arbetsgivaravgift för unga riskerar var tionde ung anställd att bli av med sitt jobb. Detta då förslaget innebär ökade lönekostnader med 210 miljoner kronor för företagen i Umeå kommun. En sådan politik är inte rättvis mot dem som söker jobb och försöker etablera sig på arbetsmarknaden.

I tider av ekonomisk oro måste länder i vår närhet höja skatterna och genomföra nedskärningar i välfärden. I Sverige ser situationen annorlunda ut då både tillväxt och sysselsättning utvecklas bättre än i övriga EU i stort. Alliansregeringen har nu fått igenom budgeten för 2013 som fortsätter stimulera svensk ekonomi på ett fördelaktigt sätt då förslagen fokuserar på att skapa fler jobb.

Blir det billigare att anställa får fler arbetsgivare chansen att utöka sin verksamhet och fler människor får möjlighet att delta i en arbetsgemenskap. Därför har regeringen halverat arbetsgivaravgifterna för att anställa någon under 26 år så att fler ungdomar ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden.

En tredjedel av de ungdomar som finns ute på dagens arbetsmarknad arbetar i restaurangbranschen. Genom momssänkningen på restaurang- och cateringtjänster blir kostnaderna för dessa arbetsgivare lägre och de får möjlighet att anställa fler – vilket med största sannolikhet är unga personer.

Socialdemokraterna vill helt slå undan dessa jobbskapande förutsättningar och utsätter i stället arbetsgivarna för en kostnadschock genom kraftiga skattehöjningar på sammanlagt 30 miljarder som läggs på jobb och företagande.

I våras frågade vi socialdemokratiska företrädare i Umeå hur ökade kostnader för att anställa unga kan leda till fler jobb? Trots att detta inte besvarades föreslår S ännu en gång höjda arbetsgivaravgifter för unga. Genom restaurangmomshöjningen och arbetsgivaravgiftsdubbleringen hotas mellan 15 000-20 000 jobb i landet som helhet. Är S beredda att ta ansvar för en sådan politik?

Mot detta står regeringens riktade ungdomsjobbssatsningar på sammanlagt 8,1 miljarder kronor mellan 2013-2016. Utöver detta görs satsningar på olika former av utbildning och studiemotiverande insatser vilka har stort fokus på lärlings- och yrkesutbildningar. Allt för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden så att fler människor ska kunna bidra i arbetslivet.

Gunnar Axén (M)
Riksdagsledamot
Ordförande i Socialförsäkringsutskottet

Anders Ågren (M)
Kommunalråd
Umeå kommun  

Umeå behöver ett modernt arbetarparti!

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens nummer av Umeå Tidning skriver jag tillsammans med Kent Persson, moderaternas partisekreterare, om skiljelinjerna i politiken och varför Umeå behöver ett modernt arbetarparti. Nya moderaterna är detta parti!

 

Därför behöver Umeå ett modernt arbetarparti

Sverige förändras. Mycket i samhället ser annorlunda ut idag än för 20 år sedan. Våra unga möter idag en arbetsmarknad som ställer helt andra krav än den gjort tidigare. Det visar sig tydligt genom ökad rörlighet, högre kunskaps- och kompetenskrav, fler tillfälliga anställningar och högre trösklar in till första jobbet.

I en föränderlig värld krävs nya svar och därför ska vi fortsätta utveckla, bredda och förnya vår politik. Frågan om vem som har de bästa idéerna för att skapa fler jobb och hur vi hittar nya, effektiva sätt att underlätta för de grupper som har svagast förankring på arbetsmarknaden kommer att bli avgörande i valrörelsen 2014. Ett modernt arbetarparti utgår från den arbetsmarknad som växer fram, inte den som var.

Vår utgångspunkt är att alla människor behövs. Därför behövs också alla jobb. Om alla människor som kan arbeta också ska få möjlighet att göra det har vi inte råd att dela in jobben i bra eller dåliga, fina och fula – alla jobb behövs och alla jobb är lika betydelsefulla. Vi försvarar arbetslinjen och tar fajten mot utanförskapet. Det är bara på det sättet vi kan ta ansvar för Sverige framåt.

I Umeå fortsätter (S) tillsammans med (V) att hindra nya jobb. Med ett och ett halvt år kvar till valet börjar vi redan nu se ett antal tydliga skiljelinjer i politiken. Mot bakgrund av de skuggbudgetar som oppositionspartierna presenterat i riksdagen framträder tydliga frågor där politiken skiljer sig markant.

Socialdemokraterna har ett tydligt besked till Sveriges ungdomar – era jobb är inte viktiga nog. De vill fördubbla arbetsgivaravgifterna för att anställa unga, dubblera momsen på restaurang- och cateringtjänster och försämra det jobbskapande RUT-avdraget. I sitt budgetförslag väljer man att höja skatter och avgifter med närmare 30 miljarder kronor. Det är hushållen och företagen som kommer att få betala räkningen.

För att vara ett modernt arbetarparti behöver vi inte bara utveckla vår politik utan även våra arbetssätt. Vi moderater vill inkludera så många som möjligt i utvecklingen av vår politik och av vårt samhälle. Som en del i detta kommer vi fram till valet 2014 att genomföra 900 000 samtal med människor. Det handlar i praktiken om nästan var tionde svensk. Vi kommer också att skapa Sveriges största politiska webbpanel med människor som vill diskutera politik och vara med och bidra till ett bättre samhälle.

Nya Moderaternas mål är full sysselsättning – att alla människor ska få chans att delta och bidra till vår gemensamma välfärd. För att nå dit måste vi fortsatt ta ansvar för ekonomin och samtidigt förmå komma med nya, kreativa lösningar. Sverige och Umeå behöver ett modernt arbetarparti som ser till hela arbetsmarknaden. Nya Moderaterna är detta parti.

Kent Persson, Partisekreterare (M)

Anders Ågren, Kommunalråd Umeå (M)
 

Umeå behöver ett modernt arbetarparti!

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens nummer av Umeå Tidning skriver jag tillsammans med Kent Persson, moderaternas partisekreterare, om skiljelinjerna i politiken och varför Umeå behöver ett modernt arbetarparti. Nya moderaterna är detta parti!

 

Därför behöver Umeå ett modernt arbetarparti

Sverige förändras. Mycket i samhället ser annorlunda ut idag än för 20 år sedan. Våra unga möter idag en arbetsmarknad som ställer helt andra krav än den gjort tidigare. Det visar sig tydligt genom ökad rörlighet, högre kunskaps- och kompetenskrav, fler tillfälliga anställningar och högre trösklar in till första jobbet.

I en föränderlig värld krävs nya svar och därför ska vi fortsätta utveckla, bredda och förnya vår politik. Frågan om vem som har de bästa idéerna för att skapa fler jobb och hur vi hittar nya, effektiva sätt att underlätta för de grupper som har svagast förankring på arbetsmarknaden kommer att bli avgörande i valrörelsen 2014. Ett modernt arbetarparti utgår från den arbetsmarknad som växer fram, inte den som var.

Vår utgångspunkt är att alla människor behövs. Därför behövs också alla jobb. Om alla människor som kan arbeta också ska få möjlighet att göra det har vi inte råd att dela in jobben i bra eller dåliga, fina och fula – alla jobb behövs och alla jobb är lika betydelsefulla. Vi försvarar arbetslinjen och tar fajten mot utanförskapet. Det är bara på det sättet vi kan ta ansvar för Sverige framåt.

I Umeå fortsätter (S) tillsammans med (V) att hindra nya jobb. Med ett och ett halvt år kvar till valet börjar vi redan nu se ett antal tydliga skiljelinjer i politiken. Mot bakgrund av de skuggbudgetar som oppositionspartierna presenterat i riksdagen framträder tydliga frågor där politiken skiljer sig markant.

Socialdemokraterna har ett tydligt besked till Sveriges ungdomar – era jobb är inte viktiga nog. De vill fördubbla arbetsgivaravgifterna för att anställa unga, dubblera momsen på restaurang- och cateringtjänster och försämra det jobbskapande RUT-avdraget. I sitt budgetförslag väljer man att höja skatter och avgifter med närmare 30 miljarder kronor. Det är hushållen och företagen som kommer att få betala räkningen.

För att vara ett modernt arbetarparti behöver vi inte bara utveckla vår politik utan även våra arbetssätt. Vi moderater vill inkludera så många som möjligt i utvecklingen av vår politik och av vårt samhälle. Som en del i detta kommer vi fram till valet 2014 att genomföra 900 000 samtal med människor. Det handlar i praktiken om nästan var tionde svensk. Vi kommer också att skapa Sveriges största politiska webbpanel med människor som vill diskutera politik och vara med och bidra till ett bättre samhälle.

Nya Moderaternas mål är full sysselsättning – att alla människor ska få chans att delta och bidra till vår gemensamma välfärd. För att nå dit måste vi fortsatt ta ansvar för ekonomin och samtidigt förmå komma med nya, kreativa lösningar. Sverige och Umeå behöver ett modernt arbetarparti som ser till hela arbetsmarknaden. Nya Moderaterna är detta parti.

Kent Persson, Partisekreterare (M)

Anders Ågren, Kommunalråd Umeå (M)
 

Dags att säga farväl till "epoken Holmund". Moderaterna står redo.

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VK skriver jag på insändarplats om socialdemokraternas långa maktinnehav i Umeå, deras tydliga vänstersväng under innevarande mandatperiod och det kommande lokala maktskiftet i valet 2014.

Bifogas nedan.

Dags för maktskifte och Alliansstyre i Umeå

Tillväxt, nya jobb och full sysselsättning står i centrum för moderaternas politik i Umeå. I valet 2014 så får umeborna chansen att vända blad i kommunen, rösta bort socialdemokraterna och vänsterpartiet och låta ”epoken Holmlund” ersättas av något nytt.

Umeå har de senaste 18 åren styrts av socialdemokraterna, men i valet om två år är det hög tid för förändring. Moderaterna utmanar socialdemokraterna på allvar och vår ambition är att denna gång vinna över väljare direkt från (S). Tillsammans med övriga partier i Alliansen jobbar vi för ett maktskifte. Historiskt så brukar Allianspartierna i vår kommun ”byta” väljare mellan varandra vid valen, medan (S) sitter kvar i orubbat bo. Så blev det också i valet 2010, där M gick fram på bl.a. centerns bekostnad. Den trenden ska vi bryta.

Umeå är utan tvekan en bra stad att leva i, men samtidigt är det mycket som kan bli bättre. Vi moderater vill att Umeå ska vara en kommun där företagande uppmuntras så att jobben kan bli fler. Ett Umeå där mindre barngrupper i förskolan och god äldreomsorg är viktigare än att satsa pengar på omfattande administration.

Till de umeåbor som tycker att Lennart Holmlund (S) varit ett stabilt och tryggt val, så ska jag ärligt konstatera att han genom åren bidragit med många positiva beslut för kommunens tillväxt. På många områden har vi också samarbetat på ett positivt sätt – utan käbbel och bråk för bråkandets egen skull. Som lugnande ord för den som möjligen står och väger mellan (M) och (S), så ligger våra partier nära varandra i just tillväxt- och infrastrukturfrågor. Det är viktigt att kunna vara pragmatisk och se till stadens bästa – det är en viktig egenskap för alla politiker som gör anspråk på att styra.

Men varje epok kommer till ett slut. Ett för långt maktinnehav riskerar att leda till stagnation och en nöjdhet med sakernas tillstånd. Det är helt uppenbart att detta har skett inom dagens styrande socialdemokrati. Tyvärr har (S) i Umeå politiskt gått flera steg åt vänster, och befinner sig inte längre i den politiska mittfåran. Tvärtom har de under sitt samregerande med Vänsterpartiet blivit mer hårdföra ideologiskt. De vill införa 6-timmars arbetsdag, de vill begränsa umeåbornas möjlighet till valfrihet, ser mer negativt på företagande m.m. Med en sådan vänstersväng hotas den gamla ”Umeandan”, och inte lär det bli bättre när Holmlund ersätts av någon annan i S-partiet. Holmlund har ändå varit en garant för att politiken inte spårat ur i vänsterdiket.

Välstånd och välfärd skapas genom arbete. Vi behöver arbeta mer i Sverige, inte mindre. Nu har sossarna i Umeå ställt sig på samma sida som Vänsterpartiet i den kampen – och kämpar för minskad arbetstid.

Valet i september 2014 står mellan de nya moderaterna och de gamla socialdemokraterna. Ett (S) som i Umeå mer och mer verkar utvecklas till ett rent vänsterparti. Det är dags att vända blad även i Umeå. Moderaterna och övriga Allianspartier står redo.

Anders Ågren
Moderat kommunalråd
Umeå