facken

Kompletta arbetskläder för personalen inom förskola och fritids

Publicerat den av Anders Ågren

Vi har nyss i fullmäktige debatterat min fråga till Margareta Rönngren (S) om arbetskläder för inomhusbruk, även till personalgrupperna inom förskola och fritids.

Tyvärr duckade Rönngren (S) när hon skulle svara, sa att det var en viktig jämställdhetsfråga men ägnade resten av sitt svar till att angripa regeringen. Hon missade att det är socialdemokraterna som styr i Umeå sedan 19 år tillbaka. Kommunerna har aldrig fått så mycket pengar från staten som under nuvarande regering, men ändå skyller hon Umeå-socialdemokraternas ointresse i den här frågan på regeringen.

Svagt!

Anledningen till att Moderaterna driver frågan om arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk, har att göra med att personalens kläder slits mycket hårt även inomhus.

S och V röstade som sagt nej till moderaternas återremissförslag i arbetsutskottet när det gällde upphandlingen av arbetskläder. Argumentet var dels att kläderna då skulle bli så försenade, dels att för-och grundskolenämnden inte ville ha annat än utomhuskläder till personalen inom förskola och fritids. Och att arbetsutskottet som upphandlande instans inte överprövar nämndernas egna beställningar.

Men det kostar pengar? Ja, det är helt korrekt. Har försökt få fram uppgifter från skolan, om vad utomhuskläderna hittills kostat och under en tre års period verkar det ha kostat ca 1 miljon kr. Skulle vi nu ha upphandlat inomhuskläder, så torde de i alla fall vara billigare än utomhuskläder.

Har vi då råd med ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder för vår personal inom förskolan och fritids? Det, mina vänner, är en prioriteringsfråga. Jag är väl medveten om att kommande år ser lite mörkare ut ekonomiskt än vad vi har varit vana vid.

Ändå finns det pengar att satsa på olika områden. Så sent som förra veckan var vi alla i KSAU överens om att satsa FEM miljoner kr till Ungdomstorget (för 2013-2014) och 2,4 mkr (2013-14) till ytterligare 150 sommarjobb för 17-åringar. 7,4 mkr utan diskussion. Mindre än en vecka sedan tyckte även S och V, trots det ekonomiska läget vi står inför, att vi kunde göra detta. Ett bra beslut i sak. MEN visst finns det utrymme för sånt vi tycker är viktigt!

Men när det gäller vår egen personal, i det här fallet personalen inom förskola och fritidshem, så finns det inga pengar. Det finns inte ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder. Det är svagt. Att köpa in arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk är också en del i att bli en bättre arbetsgivare.

Vi måste våga satsa på vår personal. Nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.
 

Kompletta arbetskläder för personalen inom förskola och fritids

Publicerat den av Anders Ågren

Vi har nyss i fullmäktige debatterat min fråga till Margareta Rönngren (S) om arbetskläder för inomhusbruk, även till personalgrupperna inom förskola och fritids.

Tyvärr duckade Rönngren (S) när hon skulle svara, sa att det var en viktig jämställdhetsfråga men ägnade resten av sitt svar till att angripa regeringen. Hon missade att det är socialdemokraterna som styr i Umeå sedan 19 år tillbaka. Kommunerna har aldrig fått så mycket pengar från staten som under nuvarande regering, men ändå skyller hon Umeå-socialdemokraternas ointresse i den här frågan på regeringen.

Svagt!

Anledningen till att Moderaterna driver frågan om arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk, har att göra med att personalens kläder slits mycket hårt även inomhus.

S och V röstade som sagt nej till moderaternas återremissförslag i arbetsutskottet när det gällde upphandlingen av arbetskläder. Argumentet var dels att kläderna då skulle bli så försenade, dels att för-och grundskolenämnden inte ville ha annat än utomhuskläder till personalen inom förskola och fritids. Och att arbetsutskottet som upphandlande instans inte överprövar nämndernas egna beställningar.

Men det kostar pengar? Ja, det är helt korrekt. Har försökt få fram uppgifter från skolan, om vad utomhuskläderna hittills kostat och under en tre års period verkar det ha kostat ca 1 miljon kr. Skulle vi nu ha upphandlat inomhuskläder, så torde de i alla fall vara billigare än utomhuskläder.

Har vi då råd med ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder för vår personal inom förskolan och fritids? Det, mina vänner, är en prioriteringsfråga. Jag är väl medveten om att kommande år ser lite mörkare ut ekonomiskt än vad vi har varit vana vid.

Ändå finns det pengar att satsa på olika områden. Så sent som förra veckan var vi alla i KSAU överens om att satsa FEM miljoner kr till Ungdomstorget (för 2013-2014) och 2,4 mkr (2013-14) till ytterligare 150 sommarjobb för 17-åringar. 7,4 mkr utan diskussion. Mindre än en vecka sedan tyckte även S och V, trots det ekonomiska läget vi står inför, att vi kunde göra detta. Ett bra beslut i sak. MEN visst finns det utrymme för sånt vi tycker är viktigt!

Men när det gäller vår egen personal, i det här fallet personalen inom förskola och fritidshem, så finns det inga pengar. Det finns inte ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder. Det är svagt. Att köpa in arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk är också en del i att bli en bättre arbetsgivare.

Vi måste våga satsa på vår personal. Nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.
 

Besviken på beslutet om upphandling av arbetskläder

Publicerat den av Anders Ågren

Det senaste året har det varit debatt om kvaliteten på arbetskläderna för förskolepersonalen, som arbetsgivaren (Umeå kommun) tillhandahåller.  Kläderna har bara gått att använda några veckor per år. De har varit för kalla på vintern – för varma på sommaren. De har inte stått emot regn mm.

Nu har man gjort ett omtag och i den nya upphandlingen som är på gång ska det bli bättre kvalitet, som tillgodoser förmågan att stå emot regn och rusk, samt kyla. Så på den punkten blir det förhoppningsvis nu bättring. Gott så.

Vi tog vid dagens arbetsutskott beslut om upphandlingsunderlaget. Men jag är besviken att upphandlingen bara gäller utomhuskläder för vår personal inom förskola, familjedaghem och fritidshem. Det borde ha gällt även arbetskläder för inomhusbruk!

Från moderaternas sida anser vi som bekant att personalen även ska få arbetskläder för inomhusbruk – om personalen själv önskar det. Detta eftersom förskolepersonalens kläder slits hårt även inomhus. 

Visst blir det en kostnad för kommunen, så är det. Men det kostar också att inte ta hand om personalen. Kostnaden för inomhuskläder är ju dessutom rimligen lägre än för utomhusbruk, så det borde inte var ett problem. Umeå kommun har som bekant mycket höga sjukskrivningstal, så vi har mycket att förbättra när det gäller arbetsmiljön. Att köpa in arbetskläder till vår personal inom förskola och fritids även för inomhusbruk är högst motiverat. Inte minst de besök jag gjort inom förskolan, och de samtal jag haft med förskolepersonal, har gjort mig övertygad i denna fråga.

Jag yrkade idag återremiss på förslaget, men socialdemokraterna och vänsterpartiet röstade nej. Mitt återremissförslag fick bara stöd av fp och c.

Så nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk för förskolan och fritids fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.

Besviken på beslutet om upphandling av arbetskläder

Publicerat den av Anders Ågren

Det senaste året har det varit debatt om kvaliteten på arbetskläderna för förskolepersonalen, som arbetsgivaren (Umeå kommun) tillhandahåller.  Kläderna har bara gått att använda några veckor per år. De har varit för kalla på vintern – för varma på sommaren. De har inte stått emot regn mm.

Nu har man gjort ett omtag och i den nya upphandlingen som är på gång ska det bli bättre kvalitet, som tillgodoser förmågan att stå emot regn och rusk, samt kyla. Så på den punkten blir det förhoppningsvis nu bättring. Gott så.

Vi tog vid dagens arbetsutskott beslut om upphandlingsunderlaget. Men jag är besviken att upphandlingen bara gäller utomhuskläder för vår personal inom förskola, familjedaghem och fritidshem. Det borde ha gällt även arbetskläder för inomhusbruk!

Från moderaternas sida anser vi som bekant att personalen även ska få arbetskläder för inomhusbruk – om personalen själv önskar det. Detta eftersom förskolepersonalens kläder slits hårt även inomhus. 

Visst blir det en kostnad för kommunen, så är det. Men det kostar också att inte ta hand om personalen. Kostnaden för inomhuskläder är ju dessutom rimligen lägre än för utomhusbruk, så det borde inte var ett problem. Umeå kommun har som bekant mycket höga sjukskrivningstal, så vi har mycket att förbättra när det gäller arbetsmiljön. Att köpa in arbetskläder till vår personal inom förskola och fritids även för inomhusbruk är högst motiverat. Inte minst de besök jag gjort inom förskolan, och de samtal jag haft med förskolepersonal, har gjort mig övertygad i denna fråga.

Jag yrkade idag återremiss på förslaget, men socialdemokraterna och vänsterpartiet röstade nej. Mitt återremissförslag fick bara stöd av fp och c.

Så nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk för förskolan och fritids fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.

Riktiga arbetskläder till personalen

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens nummer av Folkbladet skriver jag tillsammans med Elmer Eriksson (M), vice ordförande i kommunstyrelsens arbetsutskott, om vikten av riktiga arbetskläder av god kvalitet för personalen inom förskola, familjedaghem och fritidshem. Detta efter den debatt som vi hade i kommunfullmäktige i början av veckan.

Bifogas nedan:

Riktiga arbetskläder för både utomhus- och inomhusbruk!

Varje dag, sommar som vinter, förväntas förskola- och fritidspersonal, arbeta utomhus i flera timmar. Oavsett väderleken för dagen.

Därför är det självklart att arbetskläderna – som arbetsgivaren Umeå kommun tillhandahåller – måste hålla en god kvalitet. Det är ju nu, efter de sista veckornas skriverier i tidningarna, uppenbart för alla att kvaliteten har varit undermålig. De har bara gått att använda några veckor per år. De har varit för kalla på vintern – för varma på sommaren. De har inte stått emot regn mm.

Märkligt att signalerna inte har kommit fram till de styrande politikerna i Socialdemokraterna och Vänsterpartiet. Vi har ett problem i signalsystemet inom Umeå kommun. Brister påtalas inte.

Det är nu snart dags för en ny upphandling. Då måste Umeå kommun ställa högre krav! Det ska självfallet vara kläder av hög kvalitet, så att de går att använda. Hoppas att man i förarbetet till upphandlingsunderlaget går igenom detta mer noggrant. Här har både arbetsgivaren och de fackliga företrädarna en viktig uppgift.

Från moderaternas sida anser vi även att personalen inom förskolan, familjedaghemmen och fritidshemmen, ska få arbetskläder för inomhusbruk – om personalen själv önskar det. Detta eftersom förskolepersonalens kläder slits hårt även inomhus.

Vissa säger att det blir en kostnad för kommunen. Jo, så är det. Men det kostar också att inte ta hand om personalen. Umeå kommun har nästan högst sjukfrånvaro bland landets kommuner, så vi har mycket att förbättra när det gäller arbetsmiljön.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Elmer Eriksson
Vice ordförande, kommunstyrelsens personalutskott (M)

Fullmäktige idag: arbetskläder inom förskolan och situationen inom äldreomsorgen

Publicerat den av Anders Ågren

Kl. 09.00 börjar årets första fullmäktigesammanträde.

Det är få beslutsärenden på dagordningen, men för egen del har jag två ärenden som kommer upp. Dels interpellationen om äldreomsorgen där gamla dör i ensamhet (vilket jag bloggade om igår), dels frågan om kvalitén på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller för personalen inom förskola, familjedaghem och fritidshem.

Efter den sista veckans debatt har jag goda förhoppningar om positiva svar beträffande den sistnämnda. Frågan bifogas nedan:

 

Enkel fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S):

Kvalitén på arbetskläderna för personalen inom förskolan

Arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, har varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats. Fullmäktige antog i december 2010 en jämställdhetsplan som bl.a. behandlade frågan om arbetskläder. Beslutet blev att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. För och grundskolenämnden beslutade också att detta skulle gälla för personal i familjedaghem och fritidshem.

Det här var ett beslut som var mycket positivt. Nu har vi kunnat läsa insändare från personal som menar att kläderna knappt går att använda. Jag har även talat med ett antal förskolelärare som jobbar inom Umeå kommun, vid olika förskolor, och de delar uppfattningen om den bristande kvalitén. De tvingas använda sina privata kläder då den av kommunen inköpta ”skalklädseln” inte står emot regn och kyla.

Det är ju i så fall ett stort misslyckande, och måste ordnas till. Kläderna måste kunna användas även då det inte är sommar och sol.

Mina frågor till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S) är därför:

– Hur ser du på den kritik som riktas från förskolepersonal mot kvalitén på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller?
– Är du beredd att ta initiativ till ett ”omtag” för att säkerställa god kvalitet på arbetskläderna inom förskolan, om kritiken är befogad?

 

Umeå 2013-01-18

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
 

Fullmäktige idag: arbetskläder inom förskolan och situationen inom äldreomsorgen

Publicerat den av Anders Ågren

Kl. 09.00 börjar årets första fullmäktigesammanträde.

Det är få beslutsärenden på dagordningen, men för egen del har jag två ärenden som kommer upp. Dels interpellationen om äldreomsorgen där gamla dör i ensamhet (vilket jag bloggade om igår), dels frågan om kvalitén på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller för personalen inom förskola, familjedaghem och fritidshem.

Efter den sista veckans debatt har jag goda förhoppningar om positiva svar beträffande den sistnämnda. Frågan bifogas nedan:

 

Enkel fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S):

Kvalitén på arbetskläderna för personalen inom förskolan

Arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, har varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats. Fullmäktige antog i december 2010 en jämställdhetsplan som bl.a. behandlade frågan om arbetskläder. Beslutet blev att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. För och grundskolenämnden beslutade också att detta skulle gälla för personal i familjedaghem och fritidshem.

Det här var ett beslut som var mycket positivt. Nu har vi kunnat läsa insändare från personal som menar att kläderna knappt går att använda. Jag har även talat med ett antal förskolelärare som jobbar inom Umeå kommun, vid olika förskolor, och de delar uppfattningen om den bristande kvalitén. De tvingas använda sina privata kläder då den av kommunen inköpta ”skalklädseln” inte står emot regn och kyla.

Det är ju i så fall ett stort misslyckande, och måste ordnas till. Kläderna måste kunna användas även då det inte är sommar och sol.

Mina frågor till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren (S) är därför:

– Hur ser du på den kritik som riktas från förskolepersonal mot kvalitén på de arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller?
– Är du beredd att ta initiativ till ett ”omtag” för att säkerställa god kvalitet på arbetskläderna inom förskolan, om kritiken är befogad?

 

Umeå 2013-01-18

Anders Ågren
Kommunalråd (M)