förskolan

När når Umeå kommun målet om 15 barn/grupp i förskolan?

Publicerat den av Anders Ågren

Med anledning av dagens artiklar i lokaltidningarna – om det positiva med mindre barngrupper i förskolan för att minska buller och stress – så har jag väckt en fråga kring detta till kommande fullmäktige.

Jag frågar Margareta Rönngren (S) när hon bedömer att  Umeå kommun kommer att nå det sedan tidigare beslutade målet om 15 barn i barngrupperna. Det är hög tid att uppfylla målsättningarna. Både personalen och barnen är vinnare på detta.

 

Mindre barngrupper i förskolan med Alliansen

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VF är det ett reportage om situationen på våra förskolor och skolor i Umeå. Bland det som nämns från personalens sida så är mindre klasstorlekar och mindre barngrupper prioriterat för att förbättra situationen både för barn/elever och lärare.

Jag kan konstatera att det är sådant som vi fyra partier i Alliansen Umeå driver stenhårt, och som vi dessutom har finansierat i vårt alternativa budgetförslag för Umeå kommun.

Men så länge (S) sitter vid makten så stannar tyvärr ambitionerna vid fina ord. Vill man få det verkställt så är det dags att rösta på Alliansen.

Alliansen Umeå presenterade valmanifest!

Publicerat den av Anders Ågren

Idag under lunchen presenterade Alliansen Umeå vårt gemensamma valmanifest. Med 18 dagar kvar till valet ökar vi nu takten ytterligare. Bifogar nedan det pressmeddelande som skickades ut efteråt. (Manifestet kommer senare i eftermiddag att läggas upp på vår gemensamma hemsida):

 

Pressmeddelande 2010-09-01
 
Alliansen Umeå presenterade valmanifest
 
– Umeå behöver ett nytt aktivt ledarskap som sätter jobben främst, tar ansvar för kommunens ekonomin, håller ihop Umeå, rustar oss med kunskap och utvecklar välfärden.säger Anders Ågren (M), Sven-Olof Edvinsson (C), Britt-Marie Lövgren (FP) och Anders Sellström (KD) i en kommentar.
 
Alliansen Umeå presenterade i dag sitt gemensamma valmanifest som ger besked om politiken för nästa mandatperiod.
 
Några av huvudpunkterna i manifestet är mindre barngrupper i förskolan, minskade klasstorlekar på högstadiet, ökad byggnadstakt av boenden för äldre, sänkt kommunalskatt och ett förverkligande av Staden mellan broarna med ett nytt Kulturens Hus.
 
 

 

 
Läs mer på www.alliansforumea.se

 

Alliansen Umeå presenterade valmanifest!

Publicerat den av Anders Ågren

Idag under lunchen presenterade Alliansen Umeå vårt gemensamma valmanifest. Med 18 dagar kvar till valet ökar vi nu takten ytterligare. Bifogar nedan det pressmeddelande som skickades ut efteråt. (Manifestet kommer senare i eftermiddag att läggas upp på vår gemensamma hemsida):

 

Pressmeddelande 2010-09-01
 
Alliansen Umeå presenterade valmanifest
 
– Umeå behöver ett nytt aktivt ledarskap som sätter jobben främst, tar ansvar för kommunens ekonomin, håller ihop Umeå, rustar oss med kunskap och utvecklar välfärden.säger Anders Ågren (M), Sven-Olof Edvinsson (C), Britt-Marie Lövgren (FP) och Anders Sellström (KD) i en kommentar.
 
Alliansen Umeå presenterade i dag sitt gemensamma valmanifest som ger besked om politiken för nästa mandatperiod.
 
Några av huvudpunkterna i manifestet är mindre barngrupper i förskolan, minskade klasstorlekar på högstadiet, ökad byggnadstakt av boenden för äldre, sänkt kommunalskatt och ett förverkligande av Staden mellan broarna med ett nytt Kulturens Hus.
 
 

 

 
Läs mer på www.alliansforumea.se

 

Umeborna förtjänar ett nytt politiskt ledarskap!

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VK finns en intressant artikel om socialdemokraternas respektive Alliansens vallöften inför valet i Umeå år 2006.

 Trots att vi i Alliansen befinner oss i opposition lokalt så har vi lyckats få igenom ett antal av de vallöften vi gick till val på förra gången, däribland inrättandet av en företagslots, samt ett permanentande av eget val inom hemtjänsten. Det är ett gott betyg.
 
Jag noterar samtidigt att de styrande socialdemokraterna skyller sina misslyckanden med att uppfylla sina vallöften bl.a. på att regeringen dragit undan pengar från kommunen. Suck, suck. Vår Alliansregering har ju som bekant tillfört stora summor pengar till kommunsektorn, och Umeå kommun är inget undantag. Därför har vi också kunnat se att Umeå kommun gör stora ekonomiska överskott år efter år under den här mandatperioden – trots att vi genomlidit den värsta internationella krisen sedan 1930-talet.
 
Om Alliansen vinner valet även lokalt i Umeå den 19 september, så kommer vi att kunna genomföra betydligt fler av våra prioriterade frågor. Sänkt kommunalskatt, mindre barngrupper i förskolan m.m.
 
Nu spottar vi i nävarna och ökar takten. Umeborna förtjänar ett nytt politiskt ledarskap!

Dags för fullmäktige

Publicerat den av Anders Ågren

Så var det dags för månadens kommunfullmäktigesammanträde. Förmiddagen ägnas åt information från de kommunala bolagen, och hur det gått för dem under föregående år.

Efter lunch blir det enligt ärendelistan. Själv har jag bl.a. två enkla frågor som ska diskuteras – en om betalda arbetskläder för förskolepersonalen och en om Sekabs planer på nya utlandssatsningar.

På återhörande!

När ska förskolepersonalen få arbetskläder av arbetsgivaren?

Publicerat den av Anders Ågren

Inför måndagens fullmäktige har jag lämnat in en fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren.

Vid fullmäktigesammanträdet i december antogs nämligen Umeå kommuns jämställdhetsplan. Syftet med planen är att främja kvinnors och mäns lika rätt ifråga om arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.
 
En viktig del i planen är frågan om arbetskläder. Som konstaterades så har arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats.
 
En av dessa grupper är personal anställda inom förskoleverksamheten. Beslutet blev därför att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. Jag vill därför på måndag få svar av Rönngren (S) om hur detta beslut kommer att verkställas: När kommer beslutet att vara genomfört? När kommer förskolans personal få sina arbetskläder av Umeå kommun?
 
Detta är en viktig fråga ur såväl ekonomisk- som jämställdhetssynvinkel. Kvinnodominerade yrken ska inte missgynnas på det sätt som skett hittills!

När ska förskolepersonalen få arbetskläder av arbetsgivaren?

Publicerat den av Anders Ågren

Inför måndagens fullmäktige har jag lämnat in en fråga till för- och grundskolenämndens ordförande Margareta Rönngren.

Vid fullmäktigesammanträdet i december antogs nämligen Umeå kommuns jämställdhetsplan. Syftet med planen är att främja kvinnors och mäns lika rätt ifråga om arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.
 
En viktig del i planen är frågan om arbetskläder. Som konstaterades så har arbetskläder, inköpta av arbetsgivaren, varit en självklarhet för flera mansdominerade yrkesgrupper inom Umeå kommun. Stora yrkesgrupper där kvinnor utgör flertalet har däremot missgynnats.
 
En av dessa grupper är personal anställda inom förskoleverksamheten. Beslutet blev därför att erbjuda personalen inom förskolan lämpliga arbetskläder för utomhusaktiviteter. Jag vill därför på måndag få svar av Rönngren (S) om hur detta beslut kommer att verkställas: När kommer beslutet att vara genomfört? När kommer förskolans personal få sina arbetskläder av Umeå kommun?
 
Detta är en viktig fråga ur såväl ekonomisk- som jämställdhetssynvinkel. Kvinnodominerade yrken ska inte missgynnas på det sätt som skett hittills!