Umeå fullmäktige idag

Så är det dags för kommunfullmäktige i Umeå.

Utöver årsredovisningen för 2012 – som visar på överskott för kommunen – så är det en rad andra intressanta ärenden. För egen del har jag två interpellationer som ska behandlas: dels en interpellation om hur Umeå kommun motverkar och förebygger korruption/mutor, dels en interpellation om den ökande sjukfrånvaron bland våra kommunanställda.

Avslutningsvis en enkel fråga till för- och grundskolenämndens ordförande om möjligheten för personalen inom förskola och fritids att även få arbetskläder för inomhusbruk. Från moderat sida tycker vi att det borde vara en självklarthet!

 

Här kan du läsa den interpellation jag lämnat in om motverkandet av korruption:

Hur går det med arbetet att motverka korruption och mutor?

Statskontoret publicerade 2012 en kartläggning om korruption i kommuner och landsting. Utredningen lyfte fram att det måste finnas tydliga riktlinjer som varje medarbetare ska känna till om vad som gäller kring mutor och jäv. Sverige anses dock i internationella mätningar vara ett av världens mest korruptionsbefriade länder.

Det finns nationellt en vägledning ”Om mutor och jäv” för anställda och förtroendevalda inom kommuner, landsting och regioner som ger en förklaring till hur lagen ser på mut- och jävsituationer. Det är en uppdatering av den vägledning som togs fram av Finansdepartementet/SKL år 2006.

Umeå kommun saknar emellertid egna fastställda regler och riktlinjer kring mutor och bestickning. Trots kritik från kommunrevisionen i Umeå, bl.a. i en revisionsrapport från 2011, om avsaknaden av detta. Revisionen förordade skapandet av ett enhetligt regelverk, och att kommunen skulle utveckla ett mer medvetet förhållningssätt avseende mutor och bestickning. De fick i intervjuerna i slutet av 2010 till svar att ett sådant regelverk för Umeå kommun höll på att tas fram. Men det fullföljdes aldrig. På kommunens intranät hänvisas till SKL:s vägledning. Fullmäktige har dock tagit beslut att inrätta en s.k. ”visslarfunktion”(whistleblowerfunktion). Syftet är att motverka och upptäcka eventuella allvarliga oegentligheter, mutor och korruption i Umeå kommuns och dess bolags upphandling och övriga verksamheter.

Med anledning av detta vill jag ställa följande frågor till kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S):

1. Kommer det att tas fram ett kommunövergripande regelverk i frågan om ”mutor och bestickning”?
2. Hur går det med arbetet att ta fram en s.k. ”visslarfunktion” för att motverka oegentligheter och korruption inom Umeå kommun?
3. Bedömer du att dagens arbete inom kommunorganisationen för att förebygga och motverka korruption är tillräckligt, eller kommer några ytterligare insatser att göras under kommande år?

Umeå 2013-02-19

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
 

Stämma i Lycksele med Moderaterna i Västerbotten

Igår hade vi länsförbundsstämma med Moderaterna i Västerbotten. Vi brukar växla mellan Lycksele, Umeå och Skellefteå. Detta år var det Lyckseles tur. God stämning under förhandlingarna och alla valärenden togs i fullständig enighet. Såväl val av förbundsstyrelse som val av ombud till partistämman.

Nedanstående pressmeddelande skickades ut efter stämmans avslutande:

Pressmeddelande 130427:
 

Ågren vald till M-ordförande i Västerbotten för åttonde året i rad
 

I lördags samlades de valda ombuden för moderaterna i Västerbotten till länsförbundsstämma på Hotell Lappland i Lycksele. Det moderata länsförbundet i Västerbotten är det största av de moderata länsförbunden i Norrland. Anders Ågren fick förnyat förtroende som länsordförande.

Sedvanliga stämmoförhandlingar genomfördes, med behandling av motioner och propositioner. Moderata Samlingspartiets förtjänsttecken i guld delades ut till Elmer Eriksson. Oppositionslandstingsråd Nicklas Sandström informerade om den kommande folkomröstningen i länet kring hälso- och sjukvården och partiombudsman Anna-Kain Jonsson Berg informerade om kommande utbildningsinsatser av kandidater i valrörelsen 2014.

En enig stämma valde Umeås moderata kommunalråd Anders Ågren till länsförbundsordförande för åttonde året i rad.

– Jag är tacksam för förnyat förtroende. Politik är ett lagspel, och jag är stolt över att leda ett starkt lag som drar åt samma håll i Västerbotten, säger Ågren i en kommentar.
– Nu laddar vi upp inför valet 2014. Det går bra för partiet i länet just nu, med ett ökat medlemsantal som följd. Det senaste året var vi näst bäst i Sverige av alla M-förbund när det gäller medlemsvärvning. Så någon brist på kandidater kommer vi förhoppningsvis inte att ha när vi fastställer valsedlarna senare i höst. En prioriterad utmaning är att åter kunna ställa upp med valsedlar i Åsele, Dorotea, Malå och Norsjö där vi tyvärr i dagsläget inte finns representerade på kommunnivå, säger Ågren i en avslutande kommentar.

Den nyvalda styrelsens i sin helhet:

Ordförande: Anders Ågren, Umeå (omval)
Förste vice ordf: Elisabeth Björnsdotter Rahm, Lycksele (omval)
Andre vice ordf: Edward Riedl, Umeå (omval)

Ledamöter:
Andreas Löwenhöök, Skellefteå (omval)
Kenneth Isaksson, Robertsfors (omval)
Agneta Nilsson, Vännäs (omval)
Nicklas Sandström, Umeå (omval)
Johan Söderberg, Skellefteå (omval)
Jeanette Knutstam, Vindeln (nyval)
Terese Andersson, MUF (omval)

Adjungerad
Eva Zetterström, Senioransvarig (omval)
 

Ta den ökande sjukfrånvaron på allvar!

I senaste numret av Umeå Tidning skriver jag och Elmer Eriksson, viceordförande i kommunstyrelsens personalutskott, om vikten av att ta frågor om arbetsmiljön och den ökande sjukfrånvaron inom Umeå kommun på allvar.

 

Ta den ökande sjukfrånvaron på allvar!

Umeå kommun borde, som arbetsgivare, öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och därmed få ned sjukskrivningstalen. Av landets 290 kommuner hamnar vi på plats 198 när det gäller sjukfrånvaro. Det måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen.

Den här situationen har vi och övriga Allianspartierna uppmärksammat under många år. Det senaste året har sjukskrivningarna dessutom ökat från 5,6 procent (2011) till 5,8 procent (2012). Vi är bekymrade över detta och har länge efterlyst ökat fokus på arbetsmiljön för de som är anställda i kommunens verksamheter.

Ett steg på vägen togs förra året när fullmäktige satsade sju miljoner kr för att möjliggöra särskilda insatser bl.a. för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro, bl.a. inom äldreomsorgen. Trots motstånd från de styrande Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i fullmäktige lyckades vi övriga partier vinna majoritet för det förslaget. Men det räcker inte.

Faktorer som enligt forskningen påverkar hälsan negativt är små möjligheter att påverka arbetssituationen kombinerat med höga krav och bristande stöd i arbetet. Ledarskapets betydelse och ansvar, på olika nivåer i kommunen, måste särskilt uppmärksammas under kommande år. En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation. Vår personal förtjänar bättre än att vara bland de mest sjukskrivna i landet och vi måste göra betydligt mer på detta område.

Det är allvarligt och obegripligt att de styrande Socialdemokraterna och Vänsterpartiet uppvisar ett sådant bristande intresse för de kommunanställdas arbetssituation inom Umeå kommun.

Anders Ågren (M)
Kommunalråd

Elmer Eriksson (M)
Viceordförande i kommunstyrelsens personalutskott

Följ mig på Instagram :)

Instagram är en gratis mobilapplikation för fotodelning och ett socialt nätverk som varit igång sedan 2010. Det får fler och fler användare. För egen del har jag hålit på med det ett tag, utöver FB och twitter. Nu ser vi att även lokalmedia i Umeå börjat aktivera och engagera sig på instagram. Kul!

Här ser vi hur VK i papperstidningen gör reklam för sitt konto på instagram. och här nedanför kan du se hur Folkbladets nyöppnade konto ser ut, med hittills fyra upplagda bilder.

 

Följ mig gärna på Instagram! För egen del följer jag 560 personer och är följd av 613 stycken. Kanske du blir nr 614?  Jag har användarnamnet andersagren, och här nedanför kan du se hur min profil ser ut. Se det som ett av många komplement till det jag skriver här på bloggen!

 

 

 

Följ mig på Instagram :)

Instagram är en gratis mobilapplikation för fotodelning och ett socialt nätverk som varit igång sedan 2010. Det får fler och fler användare. För egen del har jag hålit på med det ett tag, utöver FB och twitter. Nu ser vi att även lokalmedia i Umeå börjat aktivera och engagera sig på instagram. Kul!

Här ser vi hur VK i papperstidningen gör reklam för sitt konto på instagram. och här nedanför kan du se hur Folkbladets nyöppnade konto ser ut, med hittills fyra upplagda bilder.

 

Följ mig gärna på Instagram! För egen del följer jag 560 personer och är följd av 613 stycken. Kanske du blir nr 614?  Jag har användarnamnet andersagren, och här nedanför kan du se hur min profil ser ut. Se det som ett av många komplement till det jag skriver här på bloggen!

 

 

 

Det byggs för lite bostäder i Umeå

I dagens Folkbladet är jag intervjuad med anledning av tidningens reportageserie om bostadssituationen i Umeå. Bland annat så uppmärksammas moderaternas omsvängning i synen på kommunala bostadsbolag och hyresrättens betydelse. Det fanns en tid då moderater ville sälja ut kommunala bostadsbolag, och inte heller såg något större värde med att kommunen – genom ett bolag – skulle bygga hyresrätter. Den tiden är förbi.

Moderaterna har sedan tidigare omprövat sina ställningstaganden, både på riksplanet och här lokalt i Umeå. Sedan kan man alltid diskutera hur stort beståndet av lägenheter skall vara. Från Allianspartierna har vi föreslagit att en tredjedel av hyresbeståndet ska säljas, för att ge bolaget muskler nog att såväl öka nyproduktionen som att komma tillrätta med det ständigt ökande underhållsbehovet.

Jag och AB Bostadens viceordförande Leif Lundgren (M) skrev tidigare om moderaternas syn på det kommunala bostadsbolagets roll och hur vi såg på framtiden. Lägger ut den nedan:

Det behöver byggas fler bostäder i Umeå!
– AB Bostaden har en strategiskt viktig roll i detta arbete

Umeå har under lång tid varit tillväxtmotorn i norra Sverige. Befolkningsmässigt ökar vi stadigt och under förra året pekades Umeå ut som en av de snabbast växande städerna i EU. Men för att den positiva utvecklingen ska kunna fortsätta krävs det att vi får fart på byggandet av bostäder. Tillgången på nya jobb tillsammans med nya bostäder är en förutsättning för att befolkningsutvecklingen ska kunna fortsätta. De senaste åren har vi emellertid hämmats av en för låg nivå på bostadsbyggandet.

Från kommunens sida ska vi skapa förutsättningar för att tillräckligt många bostäder byggs. Detta sker genom en god- och planberedskap. I det senaste förslaget till Strategi för Bostadsförsörjningen 2013-2020 så möjliggörs färdigställandet av minst 500 bostäder per år, men med en beredskap i planeringen för att kunna nå byggande på minst 1200 bostäder per år och därigenom ha den planerberedskap som krävs för att nå visionen om 200.000 invånare. Kommunen ska också ta fram planer och markanvisningar som är anpassade för att möjliggöra för mindre byggherrar i syfte att öka konkurrensen och underlätta för nya aktörer på bostadsmarknaden.

Det finns i debatten en missuppfattning om att moderaterna skulle vara motståndare till kommunala bostadsbolag. Den debatten har vi haft även i Umeå. Men moderaterna har förändrats i synen på kommunala bolag. AB Bostaden, Umeås kommunala bostadsbolag, är med ca 15.400 hyreslägenheter en viktig och framgångsrik aktör för Umeås tillväxt och bostadsförsörjning. Bolaget drivs affärsmässigt med marknadsmässiga avkastningskrav samtidigt som man tar sitt samhällsansvar, etiskt, miljömässigt och socialt.

Genom såväl köp, försäljningar som nyproduktion kan en större mångfald uppnås samtidigt som sambandet mellan hustyp och boendeform kan fortsätta att förändras. Genom försäljning av en del av fastighetsbeståndet skapas ett större utrymme för köp och nyproduktion. Vi moderater, tillsammans med övriga partier i Alliansen, har föreslagit en försäljning av en tredjedel av nuvarande hyresbestånd. Det är detta som fått vissa av våra politiska motståndare att påskina att vi inte vill ha ett kommunalt bostadsbolag. Men sanningen är att vi vill genomföra vissa försäljningar, för att i nästa steg kunna använda AB Bostaden för att öka takten på såväl nödvändiga renoveringar som nyproduktion. Därigenom blir AB Bostaden en strategisk aktör för att kunna fortsätta byggandet av nya hyresrätter och öka tillgången på de bostäder som vi verkligen behöver för Umeås fortsatta tillväxt.

Det är viktigt att olika boendeformer samexisterar för att uppnå mångfald och främja integrationen och minst lika viktigt att de olika boendeformerna får agera på lika villkor, ekonomiska och skattemässiga. Här ligger hyresrätten idag i underläge. I dagsläget har vi en stor kull ungdomar som söker bostad, men statistiskt kommer denna kategori att minska. För utvecklingen behöver vi med andra ord se över bostäder för alla och producera mer flexibla boenden, vilket ingår i Bostadens planer. För att få ordentlig fart på nyproduktionen måste de skenande byggkostnaderna bromsas och byggreglerna ses över och blir mer flexibla. Här krävs krafttag och samverkan av alla aktörer för att komma till rätta med problemen. Höga produktionskostnader ger i slutändan väldigt höga hyror.

För att det kommunala bostadsbolaget verkligen ska kunna göra nytta för kommunen, för bostadsområdena och för hyresgästerna krävs ett stabilt och neutralt regelverk, tydliga relationer mellan företaget och ägaren och branschöverskridande samarbeten. Strävan måste vara att kommunala och privata fastighetsägare i alla sammanhang skall ha lika villkor.

Med de nya översiktsplaner som antogs av fullmäktige under 2011 har grunden lagts för en förtätning av staden, utan att för den skulle hindra byggandet i kommundelarna som också är viktigt. Umeå kommun har ett ansvar att genom en god planberedskap möjliggöra byggande av nya bostäder i en högre takt än vad som hittills skett. Om detta råder också politisk samsyn. När det gäller det kommunala bostadsbolagets roll så är vi moderater beredda att låta AB Bostaden få en tongivande roll för att bostadsbyggandet inte ska bli en hämsko för Umeå tillväxt. Det måste byggas fler bostäder i Umeå!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Leif Lundgren
Vice ordförande (M)
AB Bostaden

Det byggs för lite bostäder i Umeå

I dagens Folkbladet är jag intervjuad med anledning av tidningens reportageserie om bostadssituationen i Umeå. Bland annat så uppmärksammas moderaternas omsvängning i synen på kommunala bostadsbolag och hyresrättens betydelse. Det fanns en tid då moderater ville sälja ut kommunala bostadsbolag, och inte heller såg något större värde med att kommunen – genom ett bolag – skulle bygga hyresrätter. Den tiden är förbi.

Moderaterna har sedan tidigare omprövat sina ställningstaganden, både på riksplanet och här lokalt i Umeå. Sedan kan man alltid diskutera hur stort beståndet av lägenheter skall vara. Från Allianspartierna har vi föreslagit att en tredjedel av hyresbeståndet ska säljas, för att ge bolaget muskler nog att såväl öka nyproduktionen som att komma tillrätta med det ständigt ökande underhållsbehovet.

Jag och AB Bostadens viceordförande Leif Lundgren (M) skrev tidigare om moderaternas syn på det kommunala bostadsbolagets roll och hur vi såg på framtiden. Lägger ut den nedan:

Det behöver byggas fler bostäder i Umeå!
– AB Bostaden har en strategiskt viktig roll i detta arbete

Umeå har under lång tid varit tillväxtmotorn i norra Sverige. Befolkningsmässigt ökar vi stadigt och under förra året pekades Umeå ut som en av de snabbast växande städerna i EU. Men för att den positiva utvecklingen ska kunna fortsätta krävs det att vi får fart på byggandet av bostäder. Tillgången på nya jobb tillsammans med nya bostäder är en förutsättning för att befolkningsutvecklingen ska kunna fortsätta. De senaste åren har vi emellertid hämmats av en för låg nivå på bostadsbyggandet.

Från kommunens sida ska vi skapa förutsättningar för att tillräckligt många bostäder byggs. Detta sker genom en god- och planberedskap. I det senaste förslaget till Strategi för Bostadsförsörjningen 2013-2020 så möjliggörs färdigställandet av minst 500 bostäder per år, men med en beredskap i planeringen för att kunna nå byggande på minst 1200 bostäder per år och därigenom ha den planerberedskap som krävs för att nå visionen om 200.000 invånare. Kommunen ska också ta fram planer och markanvisningar som är anpassade för att möjliggöra för mindre byggherrar i syfte att öka konkurrensen och underlätta för nya aktörer på bostadsmarknaden.

Det finns i debatten en missuppfattning om att moderaterna skulle vara motståndare till kommunala bostadsbolag. Den debatten har vi haft även i Umeå. Men moderaterna har förändrats i synen på kommunala bolag. AB Bostaden, Umeås kommunala bostadsbolag, är med ca 15.400 hyreslägenheter en viktig och framgångsrik aktör för Umeås tillväxt och bostadsförsörjning. Bolaget drivs affärsmässigt med marknadsmässiga avkastningskrav samtidigt som man tar sitt samhällsansvar, etiskt, miljömässigt och socialt.

Genom såväl köp, försäljningar som nyproduktion kan en större mångfald uppnås samtidigt som sambandet mellan hustyp och boendeform kan fortsätta att förändras. Genom försäljning av en del av fastighetsbeståndet skapas ett större utrymme för köp och nyproduktion. Vi moderater, tillsammans med övriga partier i Alliansen, har föreslagit en försäljning av en tredjedel av nuvarande hyresbestånd. Det är detta som fått vissa av våra politiska motståndare att påskina att vi inte vill ha ett kommunalt bostadsbolag. Men sanningen är att vi vill genomföra vissa försäljningar, för att i nästa steg kunna använda AB Bostaden för att öka takten på såväl nödvändiga renoveringar som nyproduktion. Därigenom blir AB Bostaden en strategisk aktör för att kunna fortsätta byggandet av nya hyresrätter och öka tillgången på de bostäder som vi verkligen behöver för Umeås fortsatta tillväxt.

Det är viktigt att olika boendeformer samexisterar för att uppnå mångfald och främja integrationen och minst lika viktigt att de olika boendeformerna får agera på lika villkor, ekonomiska och skattemässiga. Här ligger hyresrätten idag i underläge. I dagsläget har vi en stor kull ungdomar som söker bostad, men statistiskt kommer denna kategori att minska. För utvecklingen behöver vi med andra ord se över bostäder för alla och producera mer flexibla boenden, vilket ingår i Bostadens planer. För att få ordentlig fart på nyproduktionen måste de skenande byggkostnaderna bromsas och byggreglerna ses över och blir mer flexibla. Här krävs krafttag och samverkan av alla aktörer för att komma till rätta med problemen. Höga produktionskostnader ger i slutändan väldigt höga hyror.

För att det kommunala bostadsbolaget verkligen ska kunna göra nytta för kommunen, för bostadsområdena och för hyresgästerna krävs ett stabilt och neutralt regelverk, tydliga relationer mellan företaget och ägaren och branschöverskridande samarbeten. Strävan måste vara att kommunala och privata fastighetsägare i alla sammanhang skall ha lika villkor.

Med de nya översiktsplaner som antogs av fullmäktige under 2011 har grunden lagts för en förtätning av staden, utan att för den skulle hindra byggandet i kommundelarna som också är viktigt. Umeå kommun har ett ansvar att genom en god planberedskap möjliggöra byggande av nya bostäder i en högre takt än vad som hittills skett. Om detta råder också politisk samsyn. När det gäller det kommunala bostadsbolagets roll så är vi moderater beredda att låta AB Bostaden få en tongivande roll för att bostadsbyggandet inte ska bli en hämsko för Umeå tillväxt. Det måste byggas fler bostäder i Umeå!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Leif Lundgren
Vice ordförande (M)
AB Bostaden

Umeå borde ligga i Topp-10!

Pressmeddelande 2013-04-23
 

Ågren (M): Umeå borde vara i topp-10!

Ett av flera sätt att mäta företagsklimat är genom den årliga rankinglista som Svenskt Näringsliv presenterar, baserad på en rad olika parametrar. Idag släpptes rankingen för 2013.

Umeå klättrar från plats 190 till 161 av landets 290 kommuner.

Kommunalrådet Anders Ågren (M) kommenterar:

– Jag har sagt det tidigare och jag säger det igen: Umeå borde ligga i topp-10 på den här listan! För att Umeå ska kunna fortsätta växa, och därigenom stärka vår region i förhållande till övriga landet, så krävs det ett bättre företagsklimat. Vi behöver fler nya företag, fler nya jobb.

– I år verkar vi ha förbättrat placeringen, vilket är positivt. Men det återstår oerhört mycket arbete innen vi kan vara nöjda. Att ligga på plats 161 är pinsamt för en kommun av Umeås mått. Socialdemokraterna och Vänsterpartiet har gemensamt tagit bort alla ambitioner om konkurrensutsättning och alternativa driftsformer i kommunens övergripande strategier.

– Vi måste ha en mer öppen attityd till konkurrensutsättning, sluta bedriva osund konkurrens gentemot det privata näringslivet. Har också med attityder att göra. Såväl politiker som tjänstemän måste inse värdet och betydelsen av ett växande och framgångsrikt lokalt näringsliv. Den här undersökningen visar än en gång att Umeå kommun måste ta frågorna om det lokala företagsklimatet på högsta allvar.

Umeå borde ligga i Topp-10!

Pressmeddelande 2013-04-23
 

Ågren (M): Umeå borde vara i topp-10!

Ett av flera sätt att mäta företagsklimat är genom den årliga rankinglista som Svenskt Näringsliv presenterar, baserad på en rad olika parametrar. Idag släpptes rankingen för 2013.

Umeå klättrar från plats 190 till 161 av landets 290 kommuner.

Kommunalrådet Anders Ågren (M) kommenterar:

– Jag har sagt det tidigare och jag säger det igen: Umeå borde ligga i topp-10 på den här listan! För att Umeå ska kunna fortsätta växa, och därigenom stärka vår region i förhållande till övriga landet, så krävs det ett bättre företagsklimat. Vi behöver fler nya företag, fler nya jobb.

– I år verkar vi ha förbättrat placeringen, vilket är positivt. Men det återstår oerhört mycket arbete innen vi kan vara nöjda. Att ligga på plats 161 är pinsamt för en kommun av Umeås mått. Socialdemokraterna och Vänsterpartiet har gemensamt tagit bort alla ambitioner om konkurrensutsättning och alternativa driftsformer i kommunens övergripande strategier.

– Vi måste ha en mer öppen attityd till konkurrensutsättning, sluta bedriva osund konkurrens gentemot det privata näringslivet. Har också med attityder att göra. Såväl politiker som tjänstemän måste inse värdet och betydelsen av ett växande och framgångsrikt lokalt näringsliv. Den här undersökningen visar än en gång att Umeå kommun måste ta frågorna om det lokala företagsklimatet på högsta allvar.

Det skadliga stillasittandet

"Res dig upp – lev längre". Så löd rubriken i en artikel i Folkbladet tidigare denna vecka. Numera tillbringar vi betydligt mer tid stillasittandes framför datorer, tv och i olika möten på arbetsplatser. Många kör bil till och från jobbet. Tidigare generationers vardagsmotion har ersatts av ett betydligt lugnare fysiskt tempo på dagarna för många vilket leder till nya – och annorlunda – hot mot folkhälsan.

Vi rör oss helt enkelt för lite.

Och det räcker inte med att träna ca 30 minuter per dag. Det är också viktigt att vi rör oss i vardagen. Om du rör dig mer ökar energiförbrukningen, du blir bättre på att reglera aptit och hunger vilket gör det lättare att hålla vikten. Även muskelgrupperna hålls igång vilket minskar risken för demens, hjärt- och kärlsjukdom, diabetes och cancer.

Så vad kan vi då göra för att motverka stillasittandet? Massor! Om du är i en organisation där det är många möten, så kan man föreslå att träffarna sker ståendes, de kan genomföras promenerandes (walk and talk), ta trapporna istället för hissen, gå eller cykla till jobbet, skaffa ett höj- och sänkbart skrivvbord etc etc.

För egen del försöker jag att göra allt detta, i varierande mån. Så här ser det exempelvis ut på mitt arbetsrum där jag har just ett höj- och sänkbart skrivbord liksom många andra i korridoren. Sen jag började använda det så är det givet – jag sitter inte ned då jag jobbar vid skrivbordet.

Som sagt – det finns massor av olika alternativ för dig som vill ta itu med stillasittandet. Bästa argumentet av dem alla – du kommer att leva längre!