Umeå kommun

Olyckligt och kortsiktigt beslut om budgeten

Publicerat den av Anders Ågren

Som vi kunnat befara har Socialdemokraterna och Vänsterpartiet på förmiddagen beslutat att skjuta fram beslutet om budget för Umeå kommun till fullmäktige i oktober.

Det är mycket olyckligt, och riskerar snarare att försämra situationen. Allianspartierna i arbetsutskottet förordade att den normala budgetprocessen skulle vidhållas, nämligen med beslut i juni. Vi förlorade och reserverade oss.

Nedanstående pressmeddelande har skickats ut från kommunen.

 

 
Kan du inte läsa mailet? Visa det i din webbläsare.
Umeå kommun
 
Umeå kommun – 2013-05-21 11:55
Kommunfullmäktiges behandling av budget för 2014-2016,
som enligt planerna skulle ske vid junisammanträdet, skjuts upp till oktober. Mot
detta majoritetsbeslut i kommunstyrelsens arbetsutskott yrkade Alliansen på att
följa ordinarie budgetprocess.
De ekonomiska prognoserna för Umeå kommun har förändrats
kraftigt sedan halvårsskiftet 2012, framför allt när det gäller minskade skatteintäkter.
Förutsättningarna försämras ytterligare på grund av minskade intäkter från
kommunen innehav i Stornorrfors, höjd fastighetsskatt för kraftanläggningar
samt förändringar i skatteutjämningssystemet.
Ökade kostnader
Till detta ska läggas ökade kostnader för bland annat
väntade volymökningar, till exempel fler barn i skolorna, höjda lärarlöner samt
hemsjukvård. Effekten för Umeå kommuns del av nämnda intäktsminskningar och
kostnadsökningar är närmare 300 miljoner kronor för 2014.
Fortsatta analyser
Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i kommunstyrelsens
arbetsutskott har nu beslutat att skjuta upp kommunfullmäktiges budgetbeslut
till i oktober.
– Vi vill ha mer tid för att göra analyser av situationen.
Dessutom tror vi att regeringen tillskjuter pengar till kommunsektorn i sin
höstproposition. Annars väntar ökad arbetslöshet, säger kommunstyrelsens
ordförande Lennart Holmlund (S).
– Vi månar om våra verksamheter och vill inte dra i gång
en orolig process, då vi hoppas att det ekonomiska läget är bättre till hösten,
säger kommunalrådet Tamara Spiric (V).
Reservation
Alliansen i utskottet vill att budgeten ska behandlas i
juni som planerat och reserverade sig därför mot beslutet.
– Att skjuta på beslutet är att skjuta problemen framför
sig. Genom att fatta beslut i juni tar vi ansvar och ger verksamheterna mer tid
på sig att förhålla sig till budgeten, säger kommunstyrelsens 1:e vice
ordförande Anders Ågren (M).
Begäran till nämnder
I ett tillägg till beslutet ber arbetsutskottet kommunens
styrelser och nämnder att påbörja sin planering utifrån prognosen om kraftigt
minskade intäkter.
– Vi vill att de ser över verksamheten och vilka
förändringar som är möjliga att göra, säger Lennart Holmlund.
En mer budgetteknisk del i utskottets beslut är att
nämnderna inte får göra uttag ur eget kapital (ackumulerat överskott) under
2013 eller 2014 utan särskild prövning av kommunstyrelsens arbetsutskott.
 

 
 
 
Läs på Mynewsdesk
Resurslänkar
 
 
Om Umeå kommun
Umeå kommun har 11 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå har länge haft en stadig tillväxt. Här bor strax und…
Presskontakt
Håll dig uppdaterad
Genom att följa Umeå kommun på Mynewsdesk får du alla deras senaste nyheter i ett smidigt flöde på din översiktssida. Där samlas nyheter från alla företag du väljer att följa.

Du kan även välja att få dem som e-post i realtid.

Tjänsten är helt gratis!
 
Umeå kommun tror att du kan vara intresserad av den här informationen. Vill du inte längre ta emot material från Umeå kommun, använder du länken nedan för att avregistrera dig.

 

Olyckligt och kortsiktigt beslut om budgeten

Publicerat den av Anders Ågren

Som vi kunnat befara har Socialdemokraterna och Vänsterpartiet på förmiddagen beslutat att skjuta fram beslutet om budget för Umeå kommun till fullmäktige i oktober.

Det är mycket olyckligt, och riskerar snarare att försämra situationen. Allianspartierna i arbetsutskottet förordade att den normala budgetprocessen skulle vidhållas, nämligen med beslut i juni. Vi förlorade och reserverade oss.

Nedanstående pressmeddelande har skickats ut från kommunen.

 

 
Kan du inte läsa mailet? Visa det i din webbläsare.
Umeå kommun
 
Umeå kommun – 2013-05-21 11:55
Kommunfullmäktiges behandling av budget för 2014-2016,
som enligt planerna skulle ske vid junisammanträdet, skjuts upp till oktober. Mot
detta majoritetsbeslut i kommunstyrelsens arbetsutskott yrkade Alliansen på att
följa ordinarie budgetprocess.
De ekonomiska prognoserna för Umeå kommun har förändrats
kraftigt sedan halvårsskiftet 2012, framför allt när det gäller minskade skatteintäkter.
Förutsättningarna försämras ytterligare på grund av minskade intäkter från
kommunen innehav i Stornorrfors, höjd fastighetsskatt för kraftanläggningar
samt förändringar i skatteutjämningssystemet.
Ökade kostnader
Till detta ska läggas ökade kostnader för bland annat
väntade volymökningar, till exempel fler barn i skolorna, höjda lärarlöner samt
hemsjukvård. Effekten för Umeå kommuns del av nämnda intäktsminskningar och
kostnadsökningar är närmare 300 miljoner kronor för 2014.
Fortsatta analyser
Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i kommunstyrelsens
arbetsutskott har nu beslutat att skjuta upp kommunfullmäktiges budgetbeslut
till i oktober.
– Vi vill ha mer tid för att göra analyser av situationen.
Dessutom tror vi att regeringen tillskjuter pengar till kommunsektorn i sin
höstproposition. Annars väntar ökad arbetslöshet, säger kommunstyrelsens
ordförande Lennart Holmlund (S).
– Vi månar om våra verksamheter och vill inte dra i gång
en orolig process, då vi hoppas att det ekonomiska läget är bättre till hösten,
säger kommunalrådet Tamara Spiric (V).
Reservation
Alliansen i utskottet vill att budgeten ska behandlas i
juni som planerat och reserverade sig därför mot beslutet.
– Att skjuta på beslutet är att skjuta problemen framför
sig. Genom att fatta beslut i juni tar vi ansvar och ger verksamheterna mer tid
på sig att förhålla sig till budgeten, säger kommunstyrelsens 1:e vice
ordförande Anders Ågren (M).
Begäran till nämnder
I ett tillägg till beslutet ber arbetsutskottet kommunens
styrelser och nämnder att påbörja sin planering utifrån prognosen om kraftigt
minskade intäkter.
– Vi vill att de ser över verksamheten och vilka
förändringar som är möjliga att göra, säger Lennart Holmlund.
En mer budgetteknisk del i utskottets beslut är att
nämnderna inte får göra uttag ur eget kapital (ackumulerat överskott) under
2013 eller 2014 utan särskild prövning av kommunstyrelsens arbetsutskott.
 

 
 
 
Läs på Mynewsdesk
Resurslänkar
 
 
Om Umeå kommun
Umeå kommun har 11 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå har länge haft en stadig tillväxt. Här bor strax und…
Presskontakt
Håll dig uppdaterad
Genom att följa Umeå kommun på Mynewsdesk får du alla deras senaste nyheter i ett smidigt flöde på din översiktssida. Där samlas nyheter från alla företag du väljer att följa.

Du kan även välja att få dem som e-post i realtid.

Tjänsten är helt gratis!
 
Umeå kommun tror att du kan vara intresserad av den här informationen. Vill du inte längre ta emot material från Umeå kommun, använder du länken nedan för att avregistrera dig.

 

Fel slutsats att skjuta upp budgetbeslutet

Publicerat den av Anders Ågren

Umeå kommun står inför tuffare ekonomiska tider. Efter att ha haft en rad goda år, står kommunen nu inför kännbara besparingskrav både för 2014 och kommande år.

På Västerbottensnytts hemsida finns det en nyhetsartikel från i lördags om att Umeå kommun kommer att skjuta på beslutet om budget för 2014. Lennart Holmlund (S) är citerad om detta. Normalt skall budgetbeslutet tas i samband med junifullmäktige, men allt pekar nu på att de styrande partierna (Socialdemokraterna och Vänsterpartiet) väljer att skjuta upp beslutet till i höst. Formellt beslut kring detta kommer i så fall nu på tisdag.

Det är helt fel väg att gå. Låt mig vara tydlig på denna punkt. Möjligen kan regeringen tillskjuta mer pengar till kommunsektorn i samband med höstbudgeten, men ingen tror väl att det kommer innebära några större förändringar. Hur som helst kommer dessa eventuella tillskott att behövas för att klara kommande års besparingar inom Umeå kommun. Att sitta och vänta på att regeringen ska lösa Umeå kommuns ekonomiska problem håller inte! Det är vi kommunpolitiker som måste ta ansvar för kommunen, i så väl goda som mindre goda ekonomiska tider. Att skjuta upp beslutet i detta läge – när vi står inför tuffa besparingsbeslut – innebär bara att att man skjuter jobbiga men nödvändiga beslut några månader.

När vi för ganska många år sedan valde att tidigarelägga budgetbeslutet från i november till i juni, var det just för att det var viktigt med tidiga och tydliga besked om vad som gäller för kommunens verksamheter för kommande år. Tar man beslutet i juni, så hinner man genomföra alla förberedelser, så att de kan träda i kraft ganska snabbt efter årsskiftet. Därmed får exempelvis nödvändiga besparingar den effekt som är avsedd. Tas beslutet så sent som i oktober eller november förskjuts processen med ett antal månader, och verksamheterna får inte samma tid att ställa om sig utifrån nya ekonomiska förutsättningar.

Socialdemokrateraterna och Vänsterpartiet skjuter bara problemen framför sig, när de väljer den här vägen. Det förvärrar bara den ekonomiska situationen, och nödvändiga beslut försenas.

Umeås partier och lokala förtroendevalda måste kunna ta beslut i såväl goda som dåliga ekonomiska tider. Det handlar om att kunna ta ansvar.

 

 

 

Fel slutsats att skjuta upp budgetbeslutet

Publicerat den av Anders Ågren

Umeå kommun står inför tuffare ekonomiska tider. Efter att ha haft en rad goda år, står kommunen nu inför kännbara besparingskrav både för 2014 och kommande år.

På Västerbottensnytts hemsida finns det en nyhetsartikel från i lördags om att Umeå kommun kommer att skjuta på beslutet om budget för 2014. Lennart Holmlund (S) är citerad om detta. Normalt skall budgetbeslutet tas i samband med junifullmäktige, men allt pekar nu på att de styrande partierna (Socialdemokraterna och Vänsterpartiet) väljer att skjuta upp beslutet till i höst. Formellt beslut kring detta kommer i så fall nu på tisdag.

Det är helt fel väg att gå. Låt mig vara tydlig på denna punkt. Möjligen kan regeringen tillskjuta mer pengar till kommunsektorn i samband med höstbudgeten, men ingen tror väl att det kommer innebära några större förändringar. Hur som helst kommer dessa eventuella tillskott att behövas för att klara kommande års besparingar inom Umeå kommun. Att sitta och vänta på att regeringen ska lösa Umeå kommuns ekonomiska problem håller inte! Det är vi kommunpolitiker som måste ta ansvar för kommunen, i så väl goda som mindre goda ekonomiska tider. Att skjuta upp beslutet i detta läge – när vi står inför tuffa besparingsbeslut – innebär bara att att man skjuter jobbiga men nödvändiga beslut några månader.

När vi för ganska många år sedan valde att tidigarelägga budgetbeslutet från i november till i juni, var det just för att det var viktigt med tidiga och tydliga besked om vad som gäller för kommunens verksamheter för kommande år. Tar man beslutet i juni, så hinner man genomföra alla förberedelser, så att de kan träda i kraft ganska snabbt efter årsskiftet. Därmed får exempelvis nödvändiga besparingar den effekt som är avsedd. Tas beslutet så sent som i oktober eller november förskjuts processen med ett antal månader, och verksamheterna får inte samma tid att ställa om sig utifrån nya ekonomiska förutsättningar.

Socialdemokrateraterna och Vänsterpartiet skjuter bara problemen framför sig, när de väljer den här vägen. Det förvärrar bara den ekonomiska situationen, och nödvändiga beslut försenas.

Umeås partier och lokala förtroendevalda måste kunna ta beslut i såväl goda som dåliga ekonomiska tider. Det handlar om att kunna ta ansvar.

 

 

 

Överskott för Umeå kommun år 2012

Publicerat den av Anders Ågren

Idag har vi bl.a. debatterat årsredovisningen för Umeå kommun år 2012.

För egen del uppmärksammade jag bl.a. det som nu har blivit Umeås akilleshäl – att det byggs för lite bostäder. Vi har bostadsbrist, och det dämpar naturligtvis befolkningsökningen. Det är mycket allvarligt. Ägnade även en del av mitt anförande åt sjukfrånvaron och studieresultaten i våra skolor. Återkommer om detta senare.

Lägger ut Umeå kommuns pressmeddelande efter debatten kring Årsredovisningen nedan.

Årsredovisningen för 2012 godkänd

2013-04-29
 

Kommunfullmäktige har godkänt Umeå kommuns årsresultat för 2012 samt även årsredovisning, koncernredovisning och revisonsberättelse för fjolåret. I ett annat beslut har resultatet för 2012, som blev 111,2 milj kr, fördelats till bland annat fastighetsunderhåll, lärarlöner och förbättrade arbetsförhållanden inom äldreomsorgen.

En stor del av resultatet för 2012 är 91,7 milj kr i så kallade AFA-pengar, alltså försäkringspengar som betalats tillbaka till kommunen. Kommunens 25-procentiga innehav i fallrättigheterna i Stornorrfors gav betydligt mindre än för 2011 på grund av låga elpriser. De kommunala företagen (Umeå Energi, Bostaden med flera) gjorde sammantaget ett resultat om 133 milj kr, vilket är ungefär dubbelt så mycket som året innan.

Utöver att godkänna redovisningsdokumenten har kommunfullmäktige beslutat att bevilja styrelser och nämnder ansvarsfrihet för det gångna året. Av nämnderna gjorde tekniska nämnden ett överskott på 19 milj kr, vilket mest beror på att budgeterade investeringar inte blivit av. För- och grundskolenämnden uppvisade ett underskott 34,2 milj kr. Antalet elever fortsätter att stiga.

Med årsredovisningen i ryggen blickar ledamöterna i kommunfullmäktige mot de närmaste åren.

– Det byggs för få bostäder, den frågan måste ha högsta prioritet framöver. Vi måste också komma till rätta med våra höga sjuktal och förbättra studieresultaten i våra skolor. Bland det positiva finns att kollektivtrafiken haft en fantastisk utveckling, säger kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Anders Ågren (M).

Summan för nettoinvesteringar 2012 blev knappt 489 milj kr, vilket är betydligt mindre än för de två närmast föregående åren. Totalt 528,7 milj kr ombudgeteras till 2013.

– Vi lyfte ut några investeringsobjekt, och även under kommande år måste vi fråga oss om alla föreslagna investeringar är nödvändiga, säger kommunalrådet Tamara Spiric (V) och samma åsikt förs fram av bland andra Mattias Larsson (C).

I beslutet om fördelningen av fjolårets resultat har kommunfullmäktige efter votering med siffrorna 58-5 (2 frånvarande) antagit kommunstyrelsens förslag i sin helhet, vilket ger följande fördelning: • 4,4 milj kr för bostadsanpassning under 2014-2015 • 45,6 milj kr för underhåll av fastigheter under 2013-2015 • 13 milj kr för snöröjning/takskottning under 2012 • 22,3 milj kr till skolnämnderna för lärarlöner under 2012-2013 • 25 milj kr till förbättrade arbetsförhållanden inom äldreomsorgen under 2013 och 2014

Kristdemokraterna yrkade med stöd av Arbetarpartiet att AFA-medlen om 91,7 milj kr ska fördelas till verksamheterna utifrån deras storlek.

– AFA-pengarna är inbetalade utifrån antalet anställda, så det är självklart att de ska tillbaka. Att fullmäktige specificerar exakt vad pengarna ska gå till är att begränsa för nämnderna, säger Veronica Kerr (KD), som också yrkade att resterande 19,5 milj kr av resultatet placeras i en resultatutjämningsreserv för att möta lågkonjunkturer.

Kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S) framförde i kommunfullmäktiges debatt bland annat att lärarlönerna måste täckas, eftersom utfallet av lärarnas löneavtal inte funnits med i budgeten. Han betonade också att behovet av fastighetsunderhåll är akut.

– Om vi inte lägger pengar på underhåll, måste vi höja hyrorna kraftigt för att klara behoven.

Att anslå 25 milj kr till förbättrade arbetsförhållanden inom äldreomsorgen motiveras bland annat med att många anställda upplever försämrade arbetsvillkor, bland annat genom ökningen av delade turer. Samtidigt har kommunen stora kostnader för visstidsvikariat.

– 25 miljoner räcker inte för att allt ska bli bra, men det är ett första steg i ett långsiktigt arbete, säger kommunalrådet Tamara Spiric (V).
 

Överskott för Umeå kommun år 2012

Publicerat den av Anders Ågren

Idag har vi bl.a. debatterat årsredovisningen för Umeå kommun år 2012.

För egen del uppmärksammade jag bl.a. det som nu har blivit Umeås akilleshäl – att det byggs för lite bostäder. Vi har bostadsbrist, och det dämpar naturligtvis befolkningsökningen. Det är mycket allvarligt. Ägnade även en del av mitt anförande åt sjukfrånvaron och studieresultaten i våra skolor. Återkommer om detta senare.

Lägger ut Umeå kommuns pressmeddelande efter debatten kring Årsredovisningen nedan.

Årsredovisningen för 2012 godkänd

2013-04-29
 

Kommunfullmäktige har godkänt Umeå kommuns årsresultat för 2012 samt även årsredovisning, koncernredovisning och revisonsberättelse för fjolåret. I ett annat beslut har resultatet för 2012, som blev 111,2 milj kr, fördelats till bland annat fastighetsunderhåll, lärarlöner och förbättrade arbetsförhållanden inom äldreomsorgen.

En stor del av resultatet för 2012 är 91,7 milj kr i så kallade AFA-pengar, alltså försäkringspengar som betalats tillbaka till kommunen. Kommunens 25-procentiga innehav i fallrättigheterna i Stornorrfors gav betydligt mindre än för 2011 på grund av låga elpriser. De kommunala företagen (Umeå Energi, Bostaden med flera) gjorde sammantaget ett resultat om 133 milj kr, vilket är ungefär dubbelt så mycket som året innan.

Utöver att godkänna redovisningsdokumenten har kommunfullmäktige beslutat att bevilja styrelser och nämnder ansvarsfrihet för det gångna året. Av nämnderna gjorde tekniska nämnden ett överskott på 19 milj kr, vilket mest beror på att budgeterade investeringar inte blivit av. För- och grundskolenämnden uppvisade ett underskott 34,2 milj kr. Antalet elever fortsätter att stiga.

Med årsredovisningen i ryggen blickar ledamöterna i kommunfullmäktige mot de närmaste åren.

– Det byggs för få bostäder, den frågan måste ha högsta prioritet framöver. Vi måste också komma till rätta med våra höga sjuktal och förbättra studieresultaten i våra skolor. Bland det positiva finns att kollektivtrafiken haft en fantastisk utveckling, säger kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Anders Ågren (M).

Summan för nettoinvesteringar 2012 blev knappt 489 milj kr, vilket är betydligt mindre än för de två närmast föregående åren. Totalt 528,7 milj kr ombudgeteras till 2013.

– Vi lyfte ut några investeringsobjekt, och även under kommande år måste vi fråga oss om alla föreslagna investeringar är nödvändiga, säger kommunalrådet Tamara Spiric (V) och samma åsikt förs fram av bland andra Mattias Larsson (C).

I beslutet om fördelningen av fjolårets resultat har kommunfullmäktige efter votering med siffrorna 58-5 (2 frånvarande) antagit kommunstyrelsens förslag i sin helhet, vilket ger följande fördelning: • 4,4 milj kr för bostadsanpassning under 2014-2015 • 45,6 milj kr för underhåll av fastigheter under 2013-2015 • 13 milj kr för snöröjning/takskottning under 2012 • 22,3 milj kr till skolnämnderna för lärarlöner under 2012-2013 • 25 milj kr till förbättrade arbetsförhållanden inom äldreomsorgen under 2013 och 2014

Kristdemokraterna yrkade med stöd av Arbetarpartiet att AFA-medlen om 91,7 milj kr ska fördelas till verksamheterna utifrån deras storlek.

– AFA-pengarna är inbetalade utifrån antalet anställda, så det är självklart att de ska tillbaka. Att fullmäktige specificerar exakt vad pengarna ska gå till är att begränsa för nämnderna, säger Veronica Kerr (KD), som också yrkade att resterande 19,5 milj kr av resultatet placeras i en resultatutjämningsreserv för att möta lågkonjunkturer.

Kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S) framförde i kommunfullmäktiges debatt bland annat att lärarlönerna måste täckas, eftersom utfallet av lärarnas löneavtal inte funnits med i budgeten. Han betonade också att behovet av fastighetsunderhåll är akut.

– Om vi inte lägger pengar på underhåll, måste vi höja hyrorna kraftigt för att klara behoven.

Att anslå 25 milj kr till förbättrade arbetsförhållanden inom äldreomsorgen motiveras bland annat med att många anställda upplever försämrade arbetsvillkor, bland annat genom ökningen av delade turer. Samtidigt har kommunen stora kostnader för visstidsvikariat.

– 25 miljoner räcker inte för att allt ska bli bra, men det är ett första steg i ett långsiktigt arbete, säger kommunalrådet Tamara Spiric (V).
 

Kompletta arbetskläder för personalen inom förskola och fritids

Publicerat den av Anders Ågren

Vi har nyss i fullmäktige debatterat min fråga till Margareta Rönngren (S) om arbetskläder för inomhusbruk, även till personalgrupperna inom förskola och fritids.

Tyvärr duckade Rönngren (S) när hon skulle svara, sa att det var en viktig jämställdhetsfråga men ägnade resten av sitt svar till att angripa regeringen. Hon missade att det är socialdemokraterna som styr i Umeå sedan 19 år tillbaka. Kommunerna har aldrig fått så mycket pengar från staten som under nuvarande regering, men ändå skyller hon Umeå-socialdemokraternas ointresse i den här frågan på regeringen.

Svagt!

Anledningen till att Moderaterna driver frågan om arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk, har att göra med att personalens kläder slits mycket hårt även inomhus.

S och V röstade som sagt nej till moderaternas återremissförslag i arbetsutskottet när det gällde upphandlingen av arbetskläder. Argumentet var dels att kläderna då skulle bli så försenade, dels att för-och grundskolenämnden inte ville ha annat än utomhuskläder till personalen inom förskola och fritids. Och att arbetsutskottet som upphandlande instans inte överprövar nämndernas egna beställningar.

Men det kostar pengar? Ja, det är helt korrekt. Har försökt få fram uppgifter från skolan, om vad utomhuskläderna hittills kostat och under en tre års period verkar det ha kostat ca 1 miljon kr. Skulle vi nu ha upphandlat inomhuskläder, så torde de i alla fall vara billigare än utomhuskläder.

Har vi då råd med ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder för vår personal inom förskolan och fritids? Det, mina vänner, är en prioriteringsfråga. Jag är väl medveten om att kommande år ser lite mörkare ut ekonomiskt än vad vi har varit vana vid.

Ändå finns det pengar att satsa på olika områden. Så sent som förra veckan var vi alla i KSAU överens om att satsa FEM miljoner kr till Ungdomstorget (för 2013-2014) och 2,4 mkr (2013-14) till ytterligare 150 sommarjobb för 17-åringar. 7,4 mkr utan diskussion. Mindre än en vecka sedan tyckte även S och V, trots det ekonomiska läget vi står inför, att vi kunde göra detta. Ett bra beslut i sak. MEN visst finns det utrymme för sånt vi tycker är viktigt!

Men när det gäller vår egen personal, i det här fallet personalen inom förskola och fritidshem, så finns det inga pengar. Det finns inte ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder. Det är svagt. Att köpa in arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk är också en del i att bli en bättre arbetsgivare.

Vi måste våga satsa på vår personal. Nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.
 

Kompletta arbetskläder för personalen inom förskola och fritids

Publicerat den av Anders Ågren

Vi har nyss i fullmäktige debatterat min fråga till Margareta Rönngren (S) om arbetskläder för inomhusbruk, även till personalgrupperna inom förskola och fritids.

Tyvärr duckade Rönngren (S) när hon skulle svara, sa att det var en viktig jämställdhetsfråga men ägnade resten av sitt svar till att angripa regeringen. Hon missade att det är socialdemokraterna som styr i Umeå sedan 19 år tillbaka. Kommunerna har aldrig fått så mycket pengar från staten som under nuvarande regering, men ändå skyller hon Umeå-socialdemokraternas ointresse i den här frågan på regeringen.

Svagt!

Anledningen till att Moderaterna driver frågan om arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk, har att göra med att personalens kläder slits mycket hårt även inomhus.

S och V röstade som sagt nej till moderaternas återremissförslag i arbetsutskottet när det gällde upphandlingen av arbetskläder. Argumentet var dels att kläderna då skulle bli så försenade, dels att för-och grundskolenämnden inte ville ha annat än utomhuskläder till personalen inom förskola och fritids. Och att arbetsutskottet som upphandlande instans inte överprövar nämndernas egna beställningar.

Men det kostar pengar? Ja, det är helt korrekt. Har försökt få fram uppgifter från skolan, om vad utomhuskläderna hittills kostat och under en tre års period verkar det ha kostat ca 1 miljon kr. Skulle vi nu ha upphandlat inomhuskläder, så torde de i alla fall vara billigare än utomhuskläder.

Har vi då råd med ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder för vår personal inom förskolan och fritids? Det, mina vänner, är en prioriteringsfråga. Jag är väl medveten om att kommande år ser lite mörkare ut ekonomiskt än vad vi har varit vana vid.

Ändå finns det pengar att satsa på olika områden. Så sent som förra veckan var vi alla i KSAU överens om att satsa FEM miljoner kr till Ungdomstorget (för 2013-2014) och 2,4 mkr (2013-14) till ytterligare 150 sommarjobb för 17-åringar. 7,4 mkr utan diskussion. Mindre än en vecka sedan tyckte även S och V, trots det ekonomiska läget vi står inför, att vi kunde göra detta. Ett bra beslut i sak. MEN visst finns det utrymme för sånt vi tycker är viktigt!

Men när det gäller vår egen personal, i det här fallet personalen inom förskola och fritidshem, så finns det inga pengar. Det finns inte ca 1 miljon kr för kompletta arbetskläder. Det är svagt. Att köpa in arbetskläder för såväl utomhus- som inomhusbruk är också en del i att bli en bättre arbetsgivare.

Vi måste våga satsa på vår personal. Nu blir det bara nya arbetskläder för utomhusbruk fr.o.m. januari 2014. Det borde ha gällt även inomhuskläder.
 

Ta den ökande sjukfrånvaron på allvar!

Publicerat den av Anders Ågren

I senaste numret av Umeå Tidning skriver jag och Elmer Eriksson, viceordförande i kommunstyrelsens personalutskott, om vikten av att ta frågor om arbetsmiljön och den ökande sjukfrånvaron inom Umeå kommun på allvar.

 

Ta den ökande sjukfrånvaron på allvar!

Umeå kommun borde, som arbetsgivare, öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och därmed få ned sjukskrivningstalen. Av landets 290 kommuner hamnar vi på plats 198 när det gäller sjukfrånvaro. Det måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen.

Den här situationen har vi och övriga Allianspartierna uppmärksammat under många år. Det senaste året har sjukskrivningarna dessutom ökat från 5,6 procent (2011) till 5,8 procent (2012). Vi är bekymrade över detta och har länge efterlyst ökat fokus på arbetsmiljön för de som är anställda i kommunens verksamheter.

Ett steg på vägen togs förra året när fullmäktige satsade sju miljoner kr för att möjliggöra särskilda insatser bl.a. för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro, bl.a. inom äldreomsorgen. Trots motstånd från de styrande Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i fullmäktige lyckades vi övriga partier vinna majoritet för det förslaget. Men det räcker inte.

Faktorer som enligt forskningen påverkar hälsan negativt är små möjligheter att påverka arbetssituationen kombinerat med höga krav och bristande stöd i arbetet. Ledarskapets betydelse och ansvar, på olika nivåer i kommunen, måste särskilt uppmärksammas under kommande år. En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation. Vår personal förtjänar bättre än att vara bland de mest sjukskrivna i landet och vi måste göra betydligt mer på detta område.

Det är allvarligt och obegripligt att de styrande Socialdemokraterna och Vänsterpartiet uppvisar ett sådant bristande intresse för de kommunanställdas arbetssituation inom Umeå kommun.

Anders Ågren (M)
Kommunalråd

Elmer Eriksson (M)
Viceordförande i kommunstyrelsens personalutskott

Arbetsmiljön måste upp på dagordningen

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens Folkbladet är det en artikel om sjukskrivningstalen i länets kommuner. Umeå kommun har haft en högre sjukskrivningsnivå än riket under lång tid, och det är då en fråga där socialdemokraterna inte kan skylla ifrån sig och hävda att det är någon annans ansvar.

I artikeln uppmärksammas den interpellation som jag har lämnat till Christer Lindvall (S), ordförande i kommunstyrelsens personalutskott, som kommer att diskuteras på fullmäktige den 29 april.

 

Interpellationen ser ut på följande sätt:

Sjukfrånvaron inom Umeå kommun ökade år 2012

Umeå kommun borde, som arbetsgivare, öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och därmed få ned sjukskrivningstalen. Av landets 290 kommuner hamnar vi på plats 198 när det gäller sjukfrånvaro. Det senaste året har sjukskrivningarna dessutom ökat från 5,6 procent (2011) till 5,8 procent (2012). Det måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen.

Ett steg på vägen togs förra året när fullmäktige satsade sju miljoner kr extra för att möjliggöra särskilda insatser för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro, bl.a. inom äldreomsorgen. Trots motstånd från Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i fullmäktige lyckades vi övriga partier vinna majoritet för det förslaget. Men det räcker inte.

Faktorer som enligt forskningen påverkar hälsan negativt är små möjligheter att påverka arbetssituationen kombinerat med höga krav och bristande stöd i arbetet. En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation.
 

Mina frågor till personalutskottets ordförande Christer Lindvall (S) blir därför:

1 Hur ser du på att sjukfrånvaron bland våra kommunanställda ökade under 2012?
2 Avser socialdemokraterna att genomföra några insatser för att åstadkomma en bättre arbetsmiljö inom Umeå kommuns verksamheter?
 

Umeå 2013-04-15
 

Anders Ågren
Kommunalråd (M)