Umeå

Umeå kommun saknar handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Publicerat den av Anders Ågren

Har idag lämnat in nedanstående interpellation. Den kommer – förhoppningsvis – upp till behandling vid nästa kommunfullmäktigesammanträde i slutet av mars.

Umeå kommun saknar en handlingsplan mot våldsbejakande extremism, men vi har dock gett i uppdrag att en sådan ska tas fram. Det är en oerhört viktig fråga – att motverka alla former av extrema våldsbejakande rörelser som hotar vårt demokratiska samhälle. Frågan är bara när handlingsplanen kommer att stå färdig.

 

 

Interpellation till kommunstyrelsens ordförande Hans Lindberg (S):

 

När blir Umeå kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism färdig?

Umeå kommun saknar en handlingsplan mot våldsbejakande extremism. Samtidigt uppmanades kommunerna under våren 2016 att ta fram just detta, efter synpunkter från den nationella Samordnaren mot våldsbejakande extremism. Arbetet för att värna demokratin mot vänsterextremism, högerextremism och våldsbejakande islamistisk extremism måste ha hög prioritet. Nya siffror från Säpo visar t.ex. att antalet personer som sympatiserar med våldsbejakande islamistisk extremism fortsatt att ökat det senaste året. Det är en oroande utveckling som måste tas på allvar.

Sedan 2014 arbetar Umeå kommun aktivt med att förebygga våldsbejakande extremism genom att arbeta i befintliga och välfungerade strukturer. I september 2016 beslutade dock styrgruppen för UmeBrå att även Umeå kommuns arbete mot våldsbejakande extremism skulle samlas i en handlingsplan.

Min fråga till Hans Lindberg (S) blir därför:

– När bedömer du att Umeå kommuns handlingsplan mot våldsbejakande extremism kommer att vara färdig?

 

Umeå 2017-03-06

Anders Ågren, Kommunalråd (M)

Det bästa alternativet för Umeås skattebetalare!

Publicerat den av Anders Ågren

Äntligen ligger Scharinska villan ute till öppen försäljning.

Sedan en längre tid tillbaka står det klart att Umeå kommun inte har något behov av Scharinska villan överhuvudtaget. Det är samtidigt ett faktum att Umeå kommun har en årlig kostnad på ca 22 miljoner kr för tomma lokaler, däribland Scharinska. Dessa pengar kan och måste användas till betydligt bättre saker. Samtidigt har Umeå kommun gått minus ekonomiskt både år 2014 och 2015.

Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet beslutade våren 2016 att man ville sälja Scharinska till kommunala bostadsbolaget AB Bostaden.  Vi moderater motsatte oss detta. Det bästa för kommunen måste ju vara att öppet fråga vilka aktörer som vill lägga anbud. Det är det bästa för Umeås skattebetalare! Då får vi ett så högt pris som möjligt. Istället så beslutade man göra på samma sätt som med gamla biblioteksfastigheten och meddelade att AB Bostaden skulle få köpa det hela. Utan möjlighet för andra att kunna lägga anbud.

Men AB Bostaden förklarade till slut att man inte var intresserad av att köpa fastigheten. Därmed blir det som vi moderater föreslog – Scharinska villan ligger nu ute till försäljning och fler aktörer kan därmed lägga bud på fastigheten.

Det är bästa alternativet för Umeås skattebetalare!

Det är med Alliansen som vi moderater vill regera!

Publicerat den av Anders Ågren

 

I veckans nummer av Umeå Tidning bemöter jag Miljöpartiets angrepp mot oss moderater, från föregående vecka. Klipps in nedan.

 

Det är med Alliansen som vi moderater vill regera!

Läste Nasser Moslehs (MP) inlägg i Umeå Tidning om Moderaterna och synen på Sverigedemokraterna. Men hans insändare innehåller många felaktigheter. Moderaterna kommer inte att inleda samarbete med SD, varken på riksplanet eller lokalt. Däremot vill vi lägga fram en gemensam Alliansbudget, och vill Sd rösta på den är de naturligtvis välkomna att göra så. Samma inställning gäller i kommunpolitiken.

Moderaterna i Umeå välkomnar att vårt parti vill gå fram med en gemensam Alliansbudget i riksdagen. Förhoppningsvis kan man därmed också fälla S/MP-regeringen. Ett partis huvuduppgift måste hela tiden vara att få så stort genomslag som möjligt för sin politik.

Förhoppningsvis leder det här debatten, när dammet lagt sig, till en seriös diskussion om politikens innehåll. Det har vårt land alldeles för lite av. Idag är det ett bisarrt fokus på politisk ”spelteori”, vilket talande nog är hela utgångspunkten för Nasser Moslehs insändare.

Inte minst med tanke på att S/MP-regeringen vill ha stöd i riksdagen från SD i olika frågor. Ett hyckleri utan dess like. I höstas sökte regeringen SD:s stöd för sitt förslag till nya upphandlingsregler. I opposition fällde de rödgröna delar av alliansregeringens budget med stöd av SD. För några veckor sedan uppmanades SD att rösta med regeringen av civilminister Shekarabi. Så länge Sd röstar på förslag från S och MP går det tydligen bra.

Att ha avstått från att lägga en gemensam alliansbudget har skadat. Nu höjs skatterna på jobb och företagande med ca 60 miljarder kronor. Sverige försvagas i en orolig värld. Då vore det bra om vi kunde genomföra så mycket allianspolitik som möjligt.

Det är med Alliansen som vi moderater vill regera. Det är inte aktuellt att inleda regeringssamarbete med vare sig Sverigedemokraterna eller Vänsterpartiet. Så ser beskedet ut på riksplanet, och vi har samma syn här lokalt i Umeå.

Anders Ågren

Kommunalråd, M. Umeå

 

Värnplikten återinförs – etablera en mönstringsenhet i Umeå!

Publicerat den av Anders Ågren

Idag kan vi läsa att regeringen beslutar återinföra värnplikten.

Jag välkomnar det beskedet. På flera områden har vi sett hur det säkerhetspolitiska läget fortsätter att försämras och bli allt mer osäkert. Ryssland är den främsta faktorn som påverkar säkerheten i Sveriges närområde. Ett Ryssland som går i fel riktning. Sverige måste rusta upp försvaret, och ett återinförande av värnplikten är en del i detta.

Från den politiska kommunledningen (KSAU) i Umeå har vi nyligen uppmärksammat nationella beslutsfattare på att vi är redo att axla ett större ansvar i Umeå, om och när det kan bli aktuellt med ett återinförande av värnplikten.

Nu är vi där.

Det bör etableras en mönstringsenhet i Umeå, givet det  ökade behovet av rekrytering till Försvarsmakten samt Umeås centrala placering i norra Sverige. I dagsläget saknas möjlighet för mönstring norr om Stockholm vilket kan innebära att färre ungdomar från norra Sverige tar chansen att mönstra och därefter genomföra värnplikt.

Umeås geografiska läge och våra goda kommunikationer med en stadsnära flygplats, tåg, buss samt bilförbindelser, gör att vi ser med tillförsikt an att en mönstringsenhet lokaliseras här. Närheten till och samarbetet med Norrlands Universitetssjukhus ser vi som en stor fördel kopplat till framtida mönstring i Umeå.

Det finns ett gott samarbete med Försvarsmakten och Umeå kommun ser mycket positivt på dess verksamhet. Försvarsmakten är en viktig del av arbetsmarknaden i Umeå och jobb med hög spetskompetens såväl som bredd behövs för att kommunen även fortsatt ska vara en attraktiv stad att leva, bo och verka i.

I Umeå kommun finns Totalförsvarets Skyddscentrum (SkyddC), Totalförsvarets Forskningsinstitut (FOI) samt hemvärnet Västerbottensbataljonen. SkyddC är kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift, så kallade CBRN. Centrumets funktion är att vidmakthålla både nationell och internationell krisberedskap på området. Den utbildning som finns tränar soldater och yrkesofficerare samt övrig personal och hela enheter från både Försvarsmakten och det civila samhället. Kring SkyddC har ett nätverk gällande CBRN byggts upp i Umeå.

Ett nära samarbete med såväl Umeå Universitet som Umeå kommun finns och har pågått länge. En ytterligare fördjupning och utökning av dessa verksamheter ser Umeå kommun mycket positivt på som en del av tillväxten i kommunen. Hemvärnet via Västerbottensbataljonen är Sveriges största och utgör en viktig del som stödfunktion till det civila samhället.

Umeå är redo att återigen bli en ännu större pusselbit i det svenska försvaret.

 

 

Riv upp beslutet om en gemensam förvaltning i Umeå kommun

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VK skriver jag på insändarplats om det misslyckade experimentet med en gemensam förvaltning inom Umeå kommun, som beslutades 2009 och trädde i kraft 1 januari 2010. Moderaternas uppfattning är att vi ska riva upp beslutet om en förvaltning, och återgå till flera olika förvaltningar. Det kommer att tydliggöra ansvar, befogenheter och roller. Då kommer också den kommunala organisationen som helhet att få arbetsro och kunna fokusera på det egentliga uppdraget. För i dagsläget fungerar inte den kommunala organisationen som den borde – det är skadligt för Umeå kommun som arbetsgivare, det är skadligt för våra medarbetare inom kommunen. Insändaren klipps in nedan.

 

Riv upp beslutet om gemensam förvaltning

Jag välkomnar Mattias Larssons besked i VK (15/2) att Centern vill riva upp beslutet om en gemensam förvaltning inom Umeå kommun. Moderaterna har meddelat samma sak.

År 2009 beslutade fullmäktige om en ny samordnad förvaltningsorganisation för Umeå kommun. Avsikten var att den nya organisationen skulle ge effektivare politisk styrning, och riva ”stuprören” mellan kommunens olika verksamhetsområden. Tio förvaltningar blev en enda förvaltning.

Nu har det gått sju år sedan den nya organisationen infördes. Om det hittills har gett några besparingar överhuvudtaget är ytterst tveksamt. Trots upprepade frågor i fullmäktige, så har detta inte kunnat påvisas. Samtidigt har vi allt sedan starten fått höra från kommunens medarbetare – på olika nivåer – att den nya organisationen har gett sämre förutsättningar att bedriva den kommunala verksamheten: alltifrån otydlighet om roller och ansvar, till sämre stöd. Väldigt många anställda upplever dessutom att ”stuprören” har blivit ännu värre än när vi hade olika förvaltningar.

Sammantaget verkar inga av de förväntade resultaten ha uppnåtts. Inga ekonomiska besparingar, samtidigt som ”stuprören” och revirbevakandet har ökat i styrka.

Moderaternas uppfattning är att vi ska riva upp beslutet om en förvaltning, och återgå till flera olika förvaltningar. Det kommer att tydliggöra ansvar, befogenheter och roller. Då kommer också den kommunala organisationen som helhet att få arbetsro och kunna fokusera på det egentliga uppdraget. För i dagsläget fungerar inte den kommunala organisationen som den borde – det är skadligt för Umeå kommun som arbetsgivare, det är skadligt för våra medarbetare inom kommunen.

Anders Ågren

Kommunalråd, M

Umeå

 

 

Heldag med kommunfullmäktige i Umeå

Publicerat den av Anders Ågren

Heldag med Umeå kommunfullmäktige idag. Det måste vara rekord i antalet interpellationer och enkla frågor, utöver beslutsärenden och en halvdagsinformation med de kommunala bolagen. 12 interpellationer och 13 enkla frågor (!).

En lång dag med andra ord, men vi lär inte hinna igenom hela listan.

För egen del har jag en interpellation dels om att införa betyg redan från årskurs 4 i våra grundskolor, dels en fråga apropå det högst olämpliga i att kommunen har försökt styra över vad kommunanställda skriver på sociala medier på sin fritid.

Frågan bifogas nedan.

 

Fråga till kommunstyrelsens ordförande Hans Lindberg (S):

 

Angående att anställda inom Umeå kommun tydligen inte bör berätta om sin arbetsmängd mm

Umeå kommun låter just nu sina ca 11 800 anställda genomgå en internetbaserad kurs om IT-säkerhet. Inget kontroversiellt i det och på många sätt välbehövligt. För Umeå kommun är det viktigt att alla anställda har god insikt i säkerhet på internet, och hur man undviker att lösenord blir kapade. Men i den senaste delen – om sociala medier – så anser jag att man har passerat anständighetens gräns och jag ifrågasätter starkt om det är lagligt.

I råden från Umeå kommun framgår att de anställda inte bör skriva om deras arbetsmängd på sociala medier. Så en anställd inom äldreomsorgen ska inte kunna skriva att det är oerhört mycket på jobbet just nu. Likaså vill inte Umeå kommun att de anställda ska skriva på sociala medier angående när och var de åker på semester (!?). Avslutningsvis finns en fråga om vad man bör göra om en arbetskollega kritiserar chefen på sociala medier. Rätt svar, enligt utbildningsprogrammet, var att prata med kollegan om att det här inte är bästa stället att kommunicera den här typen av påståenden.

Offentligt anställda har en odiskutabel rätt till yttrandefrihet enligt lagen. Vi har som myndighet ingen rätt att varken direkt eller indirekt försöka påverka de anställda att inte ge uttryck för detta. Inte heller i sociala medier. Dessa inslag i utbildningspaketet är enligt min uppfattning helt oacceptabla.

Mina frågor till kommunstyrelsens ordförande Hans Lindberg (S) är därför:

 

  • Tycker du att Umeå kommun ska försöka lägga munkavle på de kommunanställda, på det sätt som sker i ovan nämnda exempel?
  • Är det Umeå kommun själv som tagit fram denna internutbildning, eller har den köpts in av något företag? Umeå 2017-01-05  

Historielösheten når nya bottennivåer

Publicerat den av Anders Ågren

SD i Västerbotten jämför massmedias granskning av partiet, med det förtryck som rådde i Hitlertyskland under 1930-talet, 1939-1945.

Historielösheten når ständigt nya bottennivåer. Låt mig skriva några rader kring detta. Kristallnatten inträffade den 9 november 1938 i Tyskland. En natt där synagoger brändes ned, judiska butiker fick skyltfönster krossade, människor fick sina hem vandaliserade och hundratals judar mördades. De förbrytelser som under de kommande åren skedde i de nazistiska koncentrationslägren har alltsedan dess fått symbolisera människans ondska och människans förmåga att göra omänskliga gärningar.

Den 27 januari 1945 befriades koncentrationslägret Auschwitz. Sakta med säkert började vidden av de förbrytelser som det judiska folket hade utsatts för sprida sig till en större krets. Mördandet hade pågått under många år. Det fanns också andra läger: Dachau, Majdanek, Treblinka m.fl. Läger, vars enda syfte var slavarbete och utrotning. De förbrytelser som skedde i de nazistiska koncentrationslägren har alltsedan dess fått symbolisera människans ondska och människans förmåga att göra omänskliga gärningar.

ALLA borde kunna inse att det är fullständigt orimligt att jämföra massmedias granskning av SD, med det förtryck som skedde i Hitlertyskland under 1930- och 40-talet. ALLA.

Antisemitism finns än idag med fördomar mot judar och i vissa delar av Sverige ser vi att uttrycken för dessa har ökat. Internet är fyllt av antisemitiska berättelser där grupper förnekar att Förintelsen hänt, att det var endast en del av en stor konspiration.

Vi måste ta ett tydligt avstånd från alla de grupperingar i vårt samhälle som med våld eller hot om våld försöker att terrorisera sin omgivning. Vi lever i en värld där hat och våldsextremism hela tiden finner nya uttryck. Där hatet mot något gör det acceptabelt för vissa att använda våld när argumenten tryter. Detta måste bekämpas. Oavsett det gäller högerextrema grupper, vänsterextrema grupper eller våldsbejakande islamister som är ute efter att mörda och fördriva oliktänkande.

Bättre historiekunskaper verkar dessutom vara av akut art på både det ena och det andra hållet.

Respektera demokratin och mötesfriheten

Publicerat den av Anders Ågren

I Sverige har vi yttrandefrihet och mötesfrihet. Det är viktiga grundpelare i en fungerande demokrati. Därför är det oerhört allvarligt när man försöker hindra politiska partier att hålla sina möten. Det i sig är ju ett hot mot demokratin.

Igår blev det tumult i Umeå, när vänsteraktivister försökte hindra SD att hålla ett möte på Kulturväven. Polisen fick ingripa och mota ut demonstranter från byggnaden. När sedan Åkesson skulle hålla sitt tal, så gick plötsligt brandlarmet. Någon hade tryckt på brandlarmet i Väven, varpå byggnaden fick utrymmas. Det ska nu tydligen utredas hur det gick till, så jag ska inte spekulera i det.

Men att försöka hindra politiska partier, i detta fall ett parti som sitter i såväl riksdagen som kommunfullmäktige är obeskrivligt korkat och omdömeslöst. Oavsett det är socialdemokrater, moderater, vänsterpartister, sverigedemokrater eller något annat parti för den delen som ska hålla politiskt möte, så har de självklart rätt att hålla dessa, utan att andra politiska sympatisörer ska försöka förstöra och stoppa mötena.

Respektera demokratin!

 

Ett bra besked från Mattias Larsson (C) i Umeå!

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VK skriver Centerpartiets gruppledare Mattias Larsson på insändarplats om partiets ställningstagande lokalt när det gäller frågan om EN förvaltning eller ej inom Umeå kommun. Centern har beslutat att inte längre stödja upplägget i kommunorganisationen med en gemensam förvaltning, utan vill återgår till en ordning med flera olika förvaltningar.

Jag och Moderaterna välkomnar det beskedet. Under förra året meddelade vi från Moderaterna i Umeå att vi vill riva upp beslutet från år 2009 om en gemensam förvaltning och återgå till flera olika förvaltningar.

Det har gått sju år sedan en gemensam förvaltning genomfördes, och de positiva effekterna har uteblivit.

Det har snarast blir värre. En dysfunktionell organisation. Sammantaget verkar inga av de förväntade resultaten med en förvaltning ha uppnåtts. Inga ekonomiska besparingar, samtidigt som ”stuprören” och revirbevakandet mellan olika verksamheter har ökat i styrka. Det är skadligt för hela den kommunala verksamheten och tar bort kraft från många anställdas egentliga arbetsuppgifter. Ett avgörande problem är att den politiska organisationen och förvaltningsorganisationen inte hänger ihop. Det blir en extremt otydlig och oklar styrning av verksamheten. Vi möter detta varje vecka. mer eller mindre.

Så tummen upp för Centerns besked idag!

Nedanstående debattartikel fick jag införd i VK i höstas. På samma tema. Läs den gärna!

 

Riv upp beslutet om en gemensam förvaltning inom Umeå kommun

En viktig del i en kommuns attraktivitet är att vara en modern och bra arbetsgivare. Detta bygger i sig på att man har en välfungerande kommunorganisation. Så är tyvärr inte fallet idag. Vi ser parallellt en oroande trend sedan år 2011, där sjukskrivningarna ökar hos de anställda inom Umeå kommun.

År 2009 beslutade kommunfullmäktige om en ny samordnad förvaltningsorganisation för Umeå kommun. De gamla förvaltningsgränserna revs bort och avsikten var att den nya organisationen skulle ge effektivare politisk styrning, bättre service till medborgarna och riva ”stuprören” mellan kommunens olika verksamhetsområden. Den nya organisationen trädde i kraft den 1 januari 2010. Tio förvaltningar blev en enda förvaltning.

Organisationsförändringen väckte uppmärksamhet runt om i landet. Tidigare hade detta genomförts främst i ett antal mindre kommuner, där man samtidigt förändrade den politiska organisationen för att den skulle stämma överens med förvaltningsorganisationen. Konkret innebar detta att man avvecklade facknämnderna, och istället inrättade ett antal utskott under kommunstyrelsen för att allt skulle hänga ihop – ledning och styrning. I Umeå valdes emellertid vägen att slå ihop alla förvaltningar till en, men utan att förändra den politiska organisationen.

Från tjänstemannahåll fick vi politiker höra att den nya organisationen skulle kunna ge besparingar på hela 100 miljoner kronor – pengar som skulle frigöras för att förstärka verksamheten i välfärden.

Nu har det snart gått sju år sedan den nya organisationen infördes. Om det hittills har gett några besparingar överhuvudtaget är ytterst tveksamt. Trots upprepade frågor i fullmäktige från oss moderater genom åren, så har detta inte kunnat påvisas. Tvärtom har det nog resulterat i ökade kostnader, om man beaktar all den arbetstid som gått åt för våra anställda till att sitta i interna möten vecka efter vecka, månad efter månad, år efter år – för att försöka få detta med en förvaltning att fungera.

Samtidigt har vi allt sedan starten fått höra från kommunens medarbetare – på olika nivåer – att den nya förvaltningsorganisationen tvärtom har gett sämre förutsättningar att bedriva den kommunala verksamheten: alltifrån otydlighet om roller och ansvar, till sämre stöd. Detta uppmärksammade vi moderater redan år 2011 men situationen har inte förbättrats under de år som passerat sedan dess. Väldigt många anställda upplever dessutom att ”stuprören” har blivit ännu värre än när vi hade olika förvaltningar, trots intentionen om motsatsen.

Sammantaget verkar inga av de förväntade resultaten med en förvaltning ha uppnåtts. Inga ekonomiska besparingar, samtidigt som ”stuprören” och revirbevakandet mellan olika verksamheter har ökat i styrka. Det är skadligt för hela den kommunala verksamheten och tar bort kraft från många anställdas egentliga arbetsuppgifter. Ett avgörande problem är att den politiska organisationen och förvaltningsorganisationen inte hänger ihop. Det blir en extremt otydlig och oklar styrning av verksamheten.

Detta har fått oss moderater att landa i slutsatsen att en förändring måste till beträffande kommunorganisationen. Även om vi stod bakom beslutet år 2009 är det bara att bita i det sura äpplet och medge att det blev fel. Efter sju år med EN gemensam förvaltning står vi fortfarande och stampar på samma plats – dividerar om gränsdragningar mellan verksamheterna – och värdefull tid och mycket energi har gått åt till internt arbete som inte gett några positiva resultat överhuvudtaget.

I juni föreslog Moderaterna att ett intensivt utreningsarbete borde genomföras denna höst. Utvärdera Umeå kommuns förvaltningsorganisation: vilka ekonomiska konsekvenser har den medfört? Verksamhetsmässiga konsekvenser? Bättre eller sämre service? Vårt förslag avslogs.

Allt pekar enligt Moderaternas uppfattning på att vi ska riva upp beslutet om en förvaltning, och återgå till flera olika förvaltningar. Det kommer att tydliggöra ansvar, befogenheter och roller. Exakt hur det ska se ut får då återkomma för ställningstagande i fullmäktige. Då kommer också den kommunala organisationen som helhet att få arbetsro och kunna fokusera på det egentliga uppdraget. För i dagsläget fungerar inte den kommunala organisationen som den borde – det är skadligt för Umeå kommun som arbetsgivare, det är skadligt för våra medarbetare inom kommunen.

Anders Ågren

Kommunalråd, M

Umeå