Umeå

S flyr sitt ansvar för äldreomsorgen i Umeå!

Publicerat den av Anders Ågren

Den här insändaren fick jag publicerad i dagens VK, som en replik till socialnämndens ordförande Eva Andersson (S) apropå debatten om situationen inom äldreomsorgen.

Socialdemokraterna flyr sitt ansvar för äldreomsorgen!

Den sista tiden har moderaterna i Umeå uppmärksammat läget inom äldreomsorgen. Vi har lyft synpunkter från både personal vid olika äldreboenden, och uppgifter från äldre och deras anhöriga. Döm om min förvåning när Eva Andersson, S-ordförande i socialnämnden, i VK (22/2) angriper mig och menar att förslag som Allianspartierna fört fram om en trygghets- och kvalitetsinspektion är "ett hån mot alla anställda".

Hån? Vem är det egentligen som hånar personalen i Umeå? Vem är det som inte verkar tro på deras uppgifter om arbetsmiljön vid äldreboendena? Vem är det som är politiskt ansvarig för att gamla dör ensamma vid våra äldreboenden? Vem är det som är ansvarig för att kommunens egen personal inte vågar anmäla missförhållanden av rädsla för överordnade? Vem är det som är ansvarig för en arbetsmiljö, där personalen gör sitt bästa men ändå inte hinner med? Som är ansvarig för en personalpolitik som leder till höga sjukskrivningstal?

Svar: Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i Umeå. Och vem är ordförande i socialnämnden i Umeå? Svar: Eva Andersson (S).

Så innan Andersson börjar komma med anklagelser om att andras politik är ett hån mot de anställda, kanske hon för någon enda liten sekund skulle skärskåda sin egen politik. Från moderaternas sida tar vi alla uppgifter på allvar, och lyssnar in såväl positiva som negativa uppgifter. Inom många områden fungerar det bra, och vi har en hög kvalitet. Men på många håll får vi andra rapporter, som vittnar om en orimlig arbetssituation.

Tidspress och resursbrist tvingar personal att bryta mot kommunens egna regler, och de tvingas dessutom ljuga för de anhöriga av rädsla för sin chef! Här kan vi se till att det blir bättre i Umeå, och det är verkligen inget hån mot personalen. Tvärtom!

Anders Ågren
Kommunalråd (M)
Umeå

Lyssna på personalen, de äldre och deras anhöriga

Publicerat den av Anders Ågren

Igår skrev jag om den anmärkningsvärda bristen på ansvarstagande från ordföranden i socialnämnden i Umeå.

Vid kommunfullmäktigesammanträdet i januari diskuterade vi situationen inom äldreomsorgen i Umeå, och det faktum att gamla dör ensamma utan någon vid sin sida, samt att personalen vid de kommunala äldreboendena inte vågar anmäla missförhållandena av rädsla för repressalier.

Det var bra att Socialdemokraterna delade min och moderaternas syn på det oacceptabla i det som VK avslöjade innan jul. Det är inte värdigt för våra äldre, att de ska behöva sluta sina liv på det här sättet, utan någon vid sin sida. Tvärtemot antagna kvalitetsdeklarationer. Personalens berättelser vittnade om en orimlig arbetssituation  vid de kommunala äldreboendena i Umeå. Tidspress och resursbrist tvingade dem att bryta mot kommunens egna regler, och de tvingades dessutom ljuga för de anhöriga av rädsla för repressalier för sina chefer.

De kommunanställda inom äldreomsorgen förtjänar en betydligt bättre arbetssituation, än vad de har på sina håll idag. När vi får höra såna här berättelser, så känns det inte så konstigt att Umeå kommun nästan har den högsta sjukfrånvaron bland Sveriges 290 kommuner.

Men vad gör man då åt det? Eva Andersson och socialdemokraterna hänvisar bara till alla enkäter och register som dödsfall och händelser noteras i. Problemet är ju att VK:s artikelserie visar att vårdpersonalen tvingas ljuga och inte berätta som det är. Det kommer inga anmälningar om missförhållanden vid våra äldreboenden, man döljer verkliga situationen av rädsla för sina överordnade. Det är bara när de anställda talar med media, mot löfte att de får vara anonyma, som de tydligen vågar berätta hur det är.

Vad var det då som fick Eva Andersson att utbrista att mitt förslag är ett "hån mot alla anställda"?

Jo, i höstas ville vi från Alliansen i Umeå inrätta en oberoende trygghets- och kvalitetsinspektion för äldreomsorgen i Umeå, som skulle kontrollera såväl de privata som de offentligt drivna alternativen inom äldreomsorgen. Vi ville ha en central enhet som skulle ta ett helhetsgrepp om inspektioner, tillsyn och uppföljning av kvaliteten inom äldreomsorgen i Umeå kommun. Det kommunen har saknat är en central enhet som systematiskt arbetar med att inspektera, granska och följa upp kvaliteten och utvecklingen inom kommunens äldreomsorg.

Men det vill inte socialdemokraterna veta av. Bättre bara att förneka och bortse från de signaler som kommer från personalen, från äldre och deras anhöriga.

Oansvarigt.

Eva Andersson (S) tar inte sitt ansvar

Publicerat den av Anders Ågren

De senaste månaderna har jag och moderaterna i Umeå – efter VK:s avslöjanden om situationen vid några äldreboenden – på olika sätt lyft situationen inom äldreomsorgen i olika forum: på kommunfullmäktige, bloggen, sociala medier och insändarsidorna. Vi har uppmärksamt lyssnat på synpunkter från både personal vid olika äldreboenden, och uppgifter från äldre och deras anhöriga.

Döm om min förvåning när nu Eva Andersson, S-ordförande i socialnämnden, i VK den 22/2 och även i Umeå tidning, går till angrepp på mig och menar att förslag som moderaterna och övriga Allianspartier fört fram om en trygghets- och kvalitetsinspektion är "ett hån mot de anställda".

Hån?

Vem är det egentligen som hånar personalen i Umeå? Vem är det som inte tror på deras uppgifter om arbetsmiljön vid äldreboendena? Vem är det som är politiskt ansvarig för att gamla dör ensamma vid våra äldreboenden? Vem är det som är politiskt ansvarig för att kommunens egen personal inte vågar anmäla missförhållanden av rädsla för överordnade? Vem är det som är politiskt ansvarig för en arbetsmiljö, där personalen gör sitt bästa men ändå inte hinner med?

Svar: Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i Umeå.

Och VEM är ordförande i socialnämnden i Umeå?

Svar: Eva Andersson (S)

Så innan hon börjar komma med anklagelser om att andras politik är ett HÅN mot de anställda, kanske hon för någon enda liten sekund skulle skärskåda sin egen politik.

Umeå växer hyfsat, men inte tillräckligt!

Publicerat den av Anders Ågren

Under onsdagen kom definitiva siffror från SCB för befolkningsutvecklingen för år 2012. Enligt dessa ökade Umeå med 829 invånare förra året, så Umeå hade därmed 117 294 invånare den sista december 2012. I antal personer var det den största ökningen för en kommun i Norrland.

Hyfsat, men inte ok. Med "Norrlandsmått" är det bra siffror. Men med tanke på de tillväxtambitioner vi gemensamt har i Umeå så är det ju inte godkänt. Tyvärr tvingas vi konstatera att det ligger under den ambitionsnivå som Umeå kommun har. Målet låg på en ökning med 1000 invånare för 2012, och för att kunna nå visionen om 200.000 invånare skulle tillväxten behöva ligga omkring 2000 invånare per år. Vi har alltså ett ganska stort avstånd till den önskvärda tillväxttakten.

Det är två huvudkomponenter – nu liksom tidigare – som vi måste lägga extra fokus på, för att förbättra tillväxttakten under kommande år: nya jobb och nya bostäder.

Västerbotten fortsätter alltså att öka som helhet – tack vare Umeå – men glädjande att även Vännäs, Skellefteå och Lycksele visar en befolkningsökning.

 

Västerbottningarna och twitter

Publicerat den av Anders Ågren

I dagens VK kan vi läsa om en sammanställning över twitteranvändandet i Sverige. Västerbotten toppar listan på delad första plats. Åtta av de största twittrarna i länet finns också omnämnda, däribland Mikael Hansson, Ola Nordebo, Camilla Näslund och Daniel Nordström.

Enligt artikeln är benägenheten att använda twitter 40% högre i Västerbotten än i landet i genomsnitt. Det är positivt att västerbottningarna håller sig framme i användandet av nya sociala kanaler – twitter, bloggar, facebook och annat. I en uppkopplad värld minskar betydelsen av fysiska avstånd och de som lär sig att ta vara på dessa möjligheter har ett försprång. Öppenhet, nytänkande och nyfikenhet – med lite sådant kan man komma långt.

För egen del är twitter det första jag kollar i mobilen på morgonen.  Då är man omedelbart uppdaterad om vad som hänt i omvärlden de timmar man har sovit. Likaså när jag klivar av planet, efter att ha haft mobilen avstängd någon timme. utöver senaste nytt så är det ett perfekt sätt att ta del av intressanta personers tankar och göromål under dygnets olika timmar. Kul att vi är många västerbottningar som insett fördelarna med twitter!

Mycket bättre luft i centrum!

Publicerat den av Anders Ågren

Idag hade vi bl.a. sammanträde med kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott.

En mycket glädjande information som vi fick var att utsläppen i centrum av kvävedioxid har minskat. Tydligt, dessutom. En delförklaring kan förstås vara en mild vinter, men det räcker inte som förklaring. Helt uppenbart har invigningen av norra och östra länken avlastat centrum, liksom en rad andra åtgärder som har vidtagits. Ökat bussåkande m.m. Men mycket arbete kvarstår och den viktigaste pussselbiten är fortfarande färdigställandet av den Västra Länken.

Följande pressmeddelande har skickats ut:

 

Mycket bättre luft på Västra Esplanaden

Halterna av kvävedioxid på Västra Esplanaden var 2012 de lägsta på många år. Både den milda vintern och kommunens åtgärdsprogram för bättre luft har bidragit till förbättringen.

Kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott har fått en rapport om de mätningar som Miljö- och hälsoskydd utför på Västra Esplanaden. För kvävedioxid uppvisades 2012 det lägsta årsmedelvärde som uppmätts under mätperioden 2003-2012. Antalet timmar över miljökvalitetsnormen 90 mikrogram kvävedioxid/per kubikmeter luft var bara en tredjedel jämfört med 2011.

Åtgärdsprogram
En viktig delförklaring till lägre halter är den relativt milda vintern. Bidragande orsaker återfinns i kommunens arbete inom ramen för åtgärdsprogrammet för bättre luft. Sänkta hastigheter och kraftigt ökat bussåkande är två faktorer. Andra åtgärder är det långsiktiga arbetet inom Be Green för ett ändrat resebeteende samt kommunens bilsnåla samhällsplanering.

Ringled och miljözon
Vidare invigdes Norra och Östra länken inom Umeåprojektet (ringleden) under hösten 2012. Fortfarande återstår dock åtgärder för att nå ännu lägre halter kvävedioxid, vars främsta utsläppskälla är tunga fordon.

– Utvecklingen går åt rätt håll. Om vi fick stänga av Västra Esplanaden för tung trafik redan nu, tror jag att vi skulle klara miljökvalitetsnormen, säger kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S).

– Resultatet är glädjande, men färdigställandet av Västra länken är ett viktigt inslag för att vi ska kunna förbättra luftkvaliteten ytterligare, säger kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Anders Ågren (M).

Mer information:
Lennart Holmlund (S)
ordförande
kommunstyrelsen
Umeå kommun
090-16 12 01
070-550 47 85
lennart.holmlund@umea.se

Anders Ågren (M)
1:e vice ordförande
kommunstyrelsen
Umeå kommun
090-16 23 17
070-341 67 64
anders.agren@umea.se

Sara Wård
miljöstrateg
Umeå kommun
090-16 14 26
070-611 45 51
sara.ward@umea.se
Annika Söderlund
miljöinspektör
Umeå kommun
090-16 16 87
070-379 57 37
annika.soderlund@umea.se
Claes Björnberg
presskommunikatör
Umeå kommun
090-16 13 43
070-390 19 33
claes.bjornberg@umea.se
 

Hur går det med arbetet att motverka korruption och mutor?

Publicerat den av Anders Ågren

Pressmeddelande 2013-02-19
 

Ågren (M): Hur går det med arbetet att motverka korruption och mutor inom Umeå kommun?

Frågan om korruption, mutor och oegentligheter blir en fråga för Umeå kommunfullmäktige. Moderata kommunalrådet Anders Ågren har väckt ärendet i en interpellation till kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S).

Umeå kommun saknar sedan tidigare egna fastställda regler och riktlinjer kring mutor och bestickning. Trots kritik från kommunrevisionen i Umeå, bl.a. i en revisionsrapport från 2011 om att det saknades en kommunövergripande policy. Revisionen förordade skapandet av ett enhetligt regelverk, och att kommunen skulle utveckla ett mer medvetet förhållningssätt avseende mutor och bestickning.

Kommunfullmäktige har dock tagit beslut om att inrätta en s.k. ”visslarfunktion” (whistleblowerfunktion), där medarbetare anonymt ska kunna påtala oegentligeter som förekommer inom den kommunala verksamheten. Syftet är att motverka och kunna upptäcka eventuella allvarliga oegentligheter, mutor och korruption i Umeå kommuns och dess bolags upphandling och övriga verksamheter.

Men hittills har inget skett. Därför lyfter Ågren frågan till fullmäktige.

– Det här är ett viktigt område. Vi kan aldrig acceptera att det förekommer korruption. Tydliga riktlinjer och kontrollsystem för att motverka oegentligheter är bästa medicinen mot ett korrupt beteende, säger Ågren i en kommentar.

– Trots kritik från revisionen om att Umeå kommun saknar ett enhetligt regelverk för att så har inget skett på två år. Inte heller har den s.k. ”visslarfunktionen” kommit till stånd. Därför vill jag lyfta den här frågan till kommunfullmäktige för att höra hur det går med arbetet.

Interpellation bifogas nedan i sin helhet.

 

Interpellation till kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S)

Hur går det med arbetet att motverka korruption och mutor?

Statskontoret publicerade 2012 en kartläggning om korruption i kommuner och landsting. Utredningen lyfte fram att det måste finnas tydliga riktlinjer som varje medarbetare ska känna till om vad som gäller kring mutor och jäv. Sverige anses dock i internationella mätningar vara ett av världens mest korruptionsbefriade länder.

Det finns nationellt en vägledning ”Om mutor och jäv” för anställda och förtroendevalda inom kommuner, landsting och regioner som ger en förklaring till hur lagen ser på mut- och jävsituationer. Det är en uppdatering av den vägledning som togs fram av Finansdepartementet/SKL år 2006.

Umeå kommun saknar emellertid egna fastställda regler och riktlinjer kring mutor och bestickning. Trots kritik från kommunrevisionen i Umeå, bl.a. i en revisionsrapport från 2011, om avsaknaden av detta. Revisionen förordade skapandet av ett enhetligt regelverk, och att kommunen skulle utveckla ett mer medvetet förhållningssätt avseende mutor och bestickning. De fick i intervjuerna i slutet av 2010 till svar att ett sådant regelverk för Umeå kommun höll på att tas fram. Men det fullföljdes aldrig. På kommunens intranät hänvisas till SKL:s vägledning. Fullmäktige har dock tagit beslut att inrätta en s.k. ”visslarfunktion”(whistleblowerfunktion). Syftet är att motverka och upptäcka eventuella allvarliga oegentligheter, mutor och korruption i Umeå kommuns och dess bolags upphandling och övriga verksamheter.

Med anledning av detta vill jag ställa följande frågor till kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S):

1 Kommer det att tas fram ett kommunövergripande regelverk i frågan om ”mutor och bestickning”?
1 Hur går det med arbetet att ta fram en s.k. ”visslarfunktion” för att motverka oegentligheter och korruption inom Umeå kommun?
1 Bedömer du att dagens arbete inom kommunorganisationen för att förebygga och motverka korruption är tillräckligt, eller kommer några ytterligare insatser att göras under kommande år?

Umeå 2013-02-19

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Justitieministern till Umeå

Publicerat den av Anders Ågren

Idag hälsar vi justitieminister Beatrice Ask (M) välkommen till Umeå och Västerbotten.

På programmet står bl.a. ett besök vid Umeå Universitet, där ministern håller ett anförande kl. 14.15, Hörsal D, Lindellhallen. Arrangörer är Moderata Studenter vid universitetet.

Varmt välkommen!

Trevlig helg!

Publicerat den av Anders Ågren

Vad skönt med fredagkväll! Avslutade arbetsdagen med att promenera iväg till IKSU plus och köra två träningspass: IW 40 min och Bodypump 60 min. Riktigt skönt att ge kroppen en genomkörare.

Då kan man med gott samvete äta den där pizzan 🙂

Med en skön låt av Usher, Screm, som de också spelade på ett av träningspassen,  så vill jag önska alla en TREVLIG HELG!

Vem är det som är inne och "petar i organisationen" ?

Publicerat den av Anders Ågren

Inom Umeå kommun brukar vi försöka hävda linjen att vi ska skilja på "vad" och "hur"-frågor. Politiken ska bestämma VAD som ska göras. Tjänstemänen sköter HUR det skall göras. Det är grundregeln och sedan är det såklart många frågor som kan hamna i en gråzon.

I debatten kring Kvinnohistoriskt Museum går nu Holmlund till angrepp mot Allianspartierna, under devisen "Anfall är bästa försvar", och försvarar sin samarbetspartner Tamara Spiric (V) med näbbar och klor. Det är inte förvånande. Socialdemokraterna sitter sedan valet 2010 i knäet på Vänsterpartiet och är beroende av deras stöd. Därför tvingas (S) med jämna mellanrum ut till försvar för (V). Inget konstigt i det. Det hör till spelet.

Men dagens blogginlägg av Holmlund är fullständigt obegripligt. Han skriver nu på bloggen och antyder bl.a. att Alliansföreträdare – oklart vilka – har synpunkter på anställda och är inne och petar i detaljer i kommunorganisationen. Det är hans försvar för Spiric.

Men ursäkta – det är ju exakt detta som Tamara Spiric anklagas för. Inte Alliansen. Projektledaren Charlotta Gustavsson har skriftligt meddelat detta i sitt brev till styrgruppens ledamöter. Hon hoppar av för att Vänsterpartiets gruppledare, tillika ordförande i styrgruppen, enligt uppgift inte har respekterat rågången mellan politik och tjänstemän – utan varit inne och försökt styra i detaljer i arbetet. Att sedan Holmlund – som säger sig inte vilja vara inne och peta i organisationen – hänger ut projektledarens politiska tillhörighet på sin blogg – är ju ytterst anmärkningsvärt. Vad har det med saken att göra?? 

Projektledarens eventuella politiska tillhörighet har aldrig varit föremål för diskussion eller kritik vad jag vet – det är Vänsterpartiets gruppledares inblandning i tjänstemannafrågor som är föremål för kritik.

Så om Lennart Holmlund menar allvar med att politiken inte ska vara och peta i detaljer i den kommunala organisationen så får han väl uppenbarligen börja med att läxa upp Vänsterpartiet?